Growth Manager

HireSweet

CDI
Paris, Île-de-France
Dec 1, 2021

À propos

HireSweet a été créé en 2016 et aide aujourd'hui plus de 900 startups dans le monde dans leurs recrutements (France + US). L'équipe a été sélectionnée par le prestigieux Y Combinator en 2020 et a été sélectionnée par TechCrunch dans le top 10% des startups du YC ().

L'objectif de la R&D, développée en interne, est d'automatiser les tâches les plus fastidieuses du recrutement afin d'apporter de la transparence au marché et de la performance aux recruteurs.

HireSweet opère deux produits :

  • Discover, une "marketplace" où des candidats triés sur le volet sont sélectionnés et présentés chaque semaine aux entreprises participantes
  • Reveal, un SaaS à destination des plus grosses équipes RH pour centraliser et automatiser la gestion de leurs bases de candidats

Descriptif du poste

HireSweet est actuellement en phase de croissance (25 aujourd'hui, 12 il y a un an). Nos deux leviers d'acquisition principaux ? La recommandation et les partenariats (incubateurs, fonds de VC), qui nous ont permis de travailler aujourd'hui avec plus de 900 des plus belles startups en France et à l'étranger (Europe & US) : Qonto, BlaBlaCar, Meetic, eFounders etc...

Nous recherchons aujourd'hui un.e Marketing & Growth Manager pour rejoindre notre équipe Sales (7 personnes dont le CEO). Le poste consiste à faire exploser la visibilité d'HireSweet, en étant sur tous les fronts : conception et lancement des campagnes d’acquisition (SEA), création d’opérations de visibilité, élaboration de stratégies marketing ciblées... et toutes les idées que tu auras pour accélérer l’expansion d'HireSweet !

Ta mission principale mission consiste à coordonner la stratégie de contenu d'HireSweet, de la production à la diffusion :

*Création et gestion de contenu : *

  • Concevoir et lancer des campagnes d'acquisition. L'objectif est de capitaliser sur ce qui fonctionne (inbound & referral) et mettre en place de nouveaux leviers d'acquisition at scale (paid, outbound, events, contenu etc.)
  • Développer la connaissance de la marque HireSweet en B2B et B2C

*Expérimenter la stratégie d'acquisition *

  • Evaluer la pertinence de différents canaux d'acquisition : Outbound, Events, Ads, SEO, Content, Communauté etc.
  • Mesurer et analyser les résultats de nos actions en étroite collaboration avec les Account Strategists.
  • Augmenter le nombre de leads qualifiées traités chaque mois par l'équipe Sales (Startups post financing de 20 - 500 salariés)

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d'expérience sur un poste Marketing (B2B ou B2C), Growth ou Acquisition
  • Analytical Mindset & ROI-driven : très forte appétence pour les chiffres
  • Compréhension des mécanismes d'un funnel marketing
  • Compétences techniques, stratégiques et opérationnelles
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et l’écosystème start-up

Avantages :
Chez HireSweet, nous offrons des conditions de travail compétitives et stimulantes :
• Une rémunération attractive entre 45K et 55K€
• Une prise en charge de 50% des frais de transport et des tickets restaurants
• Une aventure entrepreneuriale au sein d’une start-up en forte croissance
• Des cours quotidiens de partage de connaissances en interne (développement, growth hacking) et des Sales Academy
• Des bureaux dans le coeur de Paris (Paris 9 Saint-Lazare)
• Une collaboration maximale entre les différentes équipes

Process de recrutement

1) Discussion téléphonique avec Augustin (HR & Talent Strategist) - 20 min
2) Entretien et étude de cas avec Mathieu (Account Manager) - 1h
3) Entretien avec Robin (CEO) - 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 janvier 2022
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : ≥ 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé