Stage - Chief of Staff

Hosman

Stage
Paris, Île-de-France
Dec 1, 2021

À propos

Hosman est une start-up qui s'est fixé pour mission de révolutionner l'agence immobilière.

Le principe est simple : Réinventer complètement ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client exceptionnelle et un service irréprochable à un prix beaucoup plus faible que les acteurs traditionnels.

Hosman propose ainsi de prendre en charge 100% de la vente d’un bien pour un tarif fixe de 4 900€.

Fondée fin 2017, la société a déjà franchi plusieurs étapes :

  • Nous avons aidé plus de 3 000 clients particuliers à trouver un acheteur pour leur bien, avec un niveau de satisfaction client exceptionnel.
  • Une première levée de fonds de 1,5 million d’euros en 2018
  • Une équipe de 55 personnes talentueuses et passionnées par le challenge de réinventer l’agence immobilière
  • Une deuxième levée de fonds de 6 millions d'euros en 2021 pour accélérer notre croissance en France, continuer à innover au service de nos clients et recruter des postes clés sur les 6 prochains mois.

Chez Hosman, nous cherchons des talents exigeants, pleins d’audace et prêts à challenger le statu quo, capables de penser out-of-the-box et passionnés à l’idée de révolutionner l’un des derniers marchés qui ne soient pas encore disrupté.

Descriptif du poste

Missions/Responsabilités/Rôle

Pour accompagner sa croissance, Hosman recherche sa/son futur(e) Chief of Staff, passionné.e par l'univers start-up, idéalement en fin d’études, qui jouera un rôle de véritable bras droit de Stanislas, l'un des co-fondateurs.
Tu mèneras de front et en autonomie différents projets stratégiques. En particulier :

  • Projets sur la performance collective: organisation, préparation des routines générales, réflexions sur les méthodes de travail, mise en place de best practices sur l'usage de nos outils internes, collaboration entre équipes, onboardings nouveaux arrivants.
  • Optimisation des Opérations: choix et mise en place d'un outil de project management commun, utilisé par toute l'organisation (collecte des besoins auprès de chaque Manager en amont, choix de l'outil, rollout, formation, suivi de l'usage).
  • Veille: Analyses sur l'écosystème Proptech et sur d'autres secteurs afin de nourrir la réflexion sur le positionnement d'Hosman et les nouvelles opportunités business.
  • Participation ponctuelle à des projets Product/Ops/Growth/Sales en fonction des priorités

Profil recherché

Profil
Tu es idéalement en fin de cycle d'Ecole de Commerce et tu recherches un stage de fin d'études.
Tu es un entrepreneur dans l'âme et le challenge de révolutionner la transaction immobilière te passionne. Tu veux comprendre de l'intérieur comment une startup fonctionne.
Tu es autonome et t'épanouis dans un environnement en constante évolution.
Tu disposes de solides capacités d'analyse. Tu aimes structurer de l'information pour la rendre utilisable immédiatement.
Tu as une culture tech et startup développée, tu te tiens à jour de ce qu'il se passe dans cet écosystème.

Avantages

Une atmosphère de travail bienveillante et exigeante
La possibilité de travailler plusieurs journées par mois en télétravail
De super bureaux en plein coeur de Paris dans le Sentier
Une équipe très cool avec qui tu pourras faire des afterwork drinks toutes les semaines
Gratification selon profil

Date de démarrage : Janvier 2022

Process de recrutement

  • un premier recruiter screen d'une trentaine de minutes
  • 2 entretiens avec les co-fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat :Stage(6 à 12 mois)
  • Date de début :03 janvier 2022
  • Lieu :Paris, France (75002)
  • Niveau d'études :Bac +5 / Master
  • Expérience :> 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire :entre 1000€ et 1200€ / mois