HEAD OF SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (H/F)

Nestor

Full-Time
Paris, Île-de-France
Dec 9, 2021

À propos

Après 6 ans de forte croissance, ils se concentrent désormais exclusivement sur leur offre BtoB (Comptoir™ et Escale™) pour répondre aux bouleversements que connaît la restauration d'entreprise depuis la crise sanitaire.

DES PRODUITS FRAIS ET DE SAISON

Chez Nestor, le bon goût est essentiel et, une tomate en hiver, ça n'a pas bon goût. C'est donc la base de la cuisine Nestor : utiliser des produits frais et de saison pour un goût authentique.

DES PRODUITS LOCAUX

Pour sa sélection de produits, Nestor privilégie les producteurs locaux :

  • Chaque jour, un boulanger parisien livre du pain frais
  • Le poulet est d'origine France uniquement car les circuits courts et de qualité sont privilégiés.La seule exception pourra concerner des épices, fruits ou légumes non produits en France et présents uniquement dans une recette typique, comme par exemple le fruit du Dragon.

DES PACKAGINGS ECO RESPONSABLES

En Mars 2020, Nestor a entrepris la première phase de son projet 0 déchet. Le packaging du plat qui était en plastique est désormais en kraft, plus respectueux de l'environnement, celui du dessert étant en plastique recyclable et recyclé (R-PET).
En 2021, Nestor ira plus loin et passera l'ensemble de son packaging en bambou afin d'être plus respectueux de l'environnement. L'objectif d'ici 2023 est de proposer une offre 100% réutilisable : packagings, couverts et contenants.

Descriptif du poste

Tu es avant tout un « pitcheur» et tu t’exprimes avec clarté et conviction pour mettre en avant l'intérêt de nos solutions. Tu sais associer cette qualité à un grand sens de l'écoute pour orienter au mieux ton interlocuteur.

Ton rôle → Etre une star de la vente !

Tu seras un atout indispensable dans l’organisation de notre équipe commerciale en manageant notre belle team SDR !

Ta mission si tu l'acceptes :

  • Manager une équipe de 6 personnes
  • Organiser et mettre en place des challenges d'équipe
  • Growth (séquence mailing et scrapping)
  • Gestion du pipe de ton équipe
  • Gestions des outils (CRM et tous les saass)
  • Automatiser les process
  • Participer au recrutement

Nous offrons à tous nos salariés :

  • Des responsabilités importantes dans une équipe en hypercroissance !
  • Des repas (de Chef) livrés à chaque déjeuner
  • Des perspectives d'évolutions rapides et hyper motivantes
  • Du café / bières à volonté

Profil recherché

Tous les profils sont susceptibles de nous intéresser mais évidemment, si tu matches avec les critères suivants, tu pars avec une longueur d’avance :

  • Tu disposes déjà d’une première expérience commerciale en tant que Sales ou Business Developer dans un environnement web, tech et/ou start-up.
  • Tu es déjà à l’aise avec le B2B, que ce soit pour trouver les contacts ou pour communiquer.
  • Tes capacités de communication orales et écrites sont excellentes : tu as du bagou et tu as fais de la conviction un art.
  • Tu es un caméléon et fait preuve d’une intelligence situationnelle aiguë : tu sais t’adapter à toutes situations : ajuster ton discours, rebondir, interagir et convaincre sans te démonter face aux objections.
  • Tu es positif, enthousiaste, sociable et souriant (parce que ça s’entend au téléphone et que tu sauras faire la différence grâce à ces qualités !)
  • Tu es rigoureux et persévérant : deux atouts primordiaux pour réussir dans la durée dans le métier de Sales.
  • Tu adores apprendre de nouvelles choses et les réutilises rapidement et efficacement dans tes discours.

Bien sûr, tous ces adjectifs se déclinent au féminin ☺

Process de recrutement

  • 1 Entretien au téléphone avec Ingrid, Talent Acquisition Manager
  • 1 Entretien en live dans nos bureaux, au plein coeur de Paris, avec le VP Sales et le CEO

PS : On est très rapide !

Informations complémentaires

  • Type de contrat :CDI
  • Date de début :19 décembre 2021
  • Lieu :Paris, France (75003)
  • Niveau d'études :Bac +5 / Master
  • Expérience :> 1 an