Nomad Homes

Growth & No Code Specialist

Nomad Homes

CDI
Paris, Île-de-France
Jan 12, 2022

À propos

Nomad révolutionne le processus d’achat immobilier en EMEA en le rendant simple et moderne. Aujourd’hui, il est très facile de commander ses courses ou de réserver ses vacances en ligne. Mais le processus d’achat de son logement reste long et complexe. Nomad crée une solution tout-en-un pour que les acheteurs puissent effectuer la recherche, la transaction et trouver leur financement sur une même plateforme, en toute simplicité et accompagnés d’un expert dédié.

Descriptif du poste

Nous recherchons un no code and growth specialist pour aider nos Business Developers à scaler les partenariats avec les agents immobiliers.

En ligne directe avec notre Head of partnerships, sa mission sera de :

### 1. Feed notre pipeline avec des leads de qualité

What ? Développer la lead gen. channel de notre AARRR pipeline.

How ? Utiliser une approche “product management”

Objective Construire un flux scalable pour augmenter le nombre de nos partenaires

Milestones

  • Extraire et tracker les données utiles à l’analyse hebdomadaire de la performance
  • Définir les audiences optimales
  • Améliorer le taux de conversion de notre funnel AARRR.
  • Travailler sur les scripts et flux utiles à l’amélioration de la lead gen.
  • Créer et tester des actions avec le Head of partnerships et les BizDevs pour identifier les partenaires de demain.

### 2. Automatiser les tâches sans valeur ajoutée

What ? Conception et mise en œuvre des acquisition, activation, retention, referral flows

How ? No code et intégrations API

Objective Limiter le nombres d’actions sans valeur ajoutée réalisées par les business developers

Milestones

  • Construire un process automatisé de découverte des leads
  • Construire un modèle de lead-scoring
  • Automatiser l’enrichissement des données dans notre CRM
  • Automatiser les mises à jour du statut de nos leads dans notre funnel AARRR
  • Construire un modèle de flag pour suivre l’engagement
  • Créer et développer un système de liste d’attente

Profil recherché

Un profil analytique capable de voir au-delà des chiffres pour prendre les bonnes décisions:

  • Vous êtes “data-driven”
  • Vous êtes un as du reporting et de la création de dahsboards

Une expérience réussie dans le cold messaging:

  • Vous êtes un lead gen. et outbound spécialiste
  • Vous maîtrisez les outils comme phantom buster, drop contact, lussha, sendinblue, mailchimp, lemlist, klenty, sales navigator, piwaa, customer.io, active campaign, intercom…
  • Vous avez des connaissances en gestion de campagnes sur LinkedIn, Facebook et Instagram.

Une 1ère expérience dans la gestion d’un stack “no code”

  • Vous avez une approche méthodique des problématiques (méthode agile, lean… design thinking)
  • Vous savez intégrer et/ou gérer des appels APIs (avec des outils comme zapier, integromat, automate.io, n8n)

Chez Nomad Homes, nous accordons une grande importance à la diversité des profils et des expériences. Aussi, nous vous encourageons à postuler que vous répondiez ou non à 100 % des qualifications décrites ci-dessus. Dîtes-nous simplement pourquoi vous êtes le bon candidat pour ce rôle !

Déroulement des entretiens

Screening - 45 min Présentation du job, de la société, de la team + Découverte de votre background et de vos attentes.

Case study - 1h Nous vous transmettons 1 cas d’étude à préparer. Vous nous présentez votre analyse et votre plan d’action.

Interview - 30 min Conversation pendant laquelle vous nous parlez de votre mindset, de vos méthodes de travail. En savoir plus sur votre personnalité et vos attentes à moyen et long terme nous permet à l’un et l’autre d’être sûr que nous voulons travailler ensemble.

Offre

Afterwork (visioconférence ou meeting) - 30 min Rencontrez les personnes avec lesquelles vous travaillerez au quotidien.