Le poste de Head of Engineering désigne la personne qui va encadrer l'ensemble des activités Engineering d'une entreprise ou organisation Tech. En fonction des entreprises et des organisations, le périmètre peut inclure :
Le périmètre du Head of Engineering peut inclure tout ou partie des départements cités ci-dessus. Dans ce cadre, les missions du Head of Engineering sont les suivantes :
Variantes de titre pour le métier de Head of Engineering : Director of Engineering, Engineering Director, Engineering Manager, Senior Engineering Manager, VP Engineering, SVP Engineering
Le rôle de Head of Engineering est en soit très proche de celui de CTO (Chief Technology ou Technical Officer). Généralement, on utilise le terme Head of Engineering lorsque la dimension de management d'équipes est pré-pondérante au rôle.
Le rôle de CTO implique une dimension plus forte de réalisations de choix techniques, d'architectures.
Ce sont néanmoins des métiers de la direction technique qui peuvent se confondre, étant donné la proximité de la mission de ces deux rôles.
Les compétences principales du métier de Head of Engineering sont :
Une appétence Produit est importante, notamment si le périmètre Product Management est inclus au scope du Head of Engineering.
Le parcours de formation et de carrière d'un Head of Engineering comprend, le plus souvent :
Les profils de Head of Engineering ont évolué ensuite sur différents rôles tech, de développeurs ou Software Engineer, pendant plusieurs années. Ils ont également occupé des fonctions de management intermédiaire d'une équipe (Lead Developer, Engineering Manager), avant d'évoluer vers le rôle plus globale de Head of Engineering.
Les profils de Head of Engineering ont au minimum 10 ans d'expérience. Ils ont en moyenne 15 à 25 ans d'expérience dans le management de département d'ingéniérie et le software.
Les niveaux de salaire en France pour les postes de Head of Engineering sont très variés et dépendent de la taille des entreprises et équipes managées.
La fourchette basse des salaires pour les postes de Head of Engineering est de 120 k€. Les salaires peuvent atteindre 200 voir 300 k€ de package annuel pour des entreprises Tech de grandes envergures.
D'après les données recueillies en entretien et de nos études sur les salaires, le salaire moyen à Paris pour un Head of Engineering ou Engineering Director est compris entre 150 et 220 k€ annuel brut.
Pour plus d'informations sur les salaires au sein des startups et des scale-ups en France, retrouvez notre étude qui regroupe les données de plusieurs centaines de candidats : Salaires en startup.
Vous êtes un candidat à la recherche d'un poste et un emploi sur des postes de Head of Engineering ou Engineering Director ? Retrouvez toutes les offres d'emploi dans la Tech, en startup et scale-up sur des rôles de direction technique sur la plateforme de recrutement Licorne Society : Offres d'emploi CTO
Les offres d'emploi sont disponibles :
Vous êtes une entreprise qui a pour projet de recruter un profil de Head of Engineering en CDI ou en Freelance pour votre équipe, n'hésitez pas à solliciter les services de notre équipe de recrutement Tech.
Nous accompagnons les entreprises, startups et scale-ups dans leur recrutement de CTO et Directeur Technique : Cabinet de recrutement CTO