Cabinet de recrutement CTO

Licorne Society possède une forte expertise dans le recrutement de C-level en startup, en particulier pour des candidats sur des postes de Chief Technology Officer
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Cabinet de recrutement 3.0 pour les startups

communauté
Une communauté de profils
CTO
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
recrutement par approche directe
Une forte expertise du métier de
CTO
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie  les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
technologie de sourcing
Une technologie de sourcing unique
100% adaptée aux métiers et à l'écosystème startups alliant intelligence artificielle et automatisation.
sourcing de candidats startup

Nous sourçons les meilleurs talents pour vous

Nous nous occupons de votre sourcing grâce à une combinaison d'algorithmes et d'humain qui nous permet d'identifier les profils les plus pertinents pour vos offres.
  • Des profils 100% startups à l'esprit entrepreneur
  • Des candidats qualifiés et intéressés par le type de poste pour lequel vous recrutez
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Notre expertise du métier de

CTO

Notre expertise dans le recrutement de candidats dans la tech pour les start-ups réside dans plusieurs aspects clés :

  • Une maitrise des enjeux de la Tech en fonction de la taille et la maturité de la startup : Réalisation de choix techniques, Profils de CTO "hands-on" capable d'être opérationnel tout en construisant une vision stratégique long terme, profils plus expérimentés de CTO avec un encadrement et management d'équipes larges sur plusieurs postes de développeurs (Front, Back, Full stack), DevOps, Data...
  • Une connaissance des différentes Technologies utilisées par les différentes entreprises, et une capacité à faire le lien avec le marché du recrutement
  • Un puissant réseau de potentiels candidats dans la Tech et en startup : Des profils de Lead Developer avec un potentiel pour des postes de CTO, Engineering Manager, d'actuels CTO...

Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils de Chief Technology / Technical Officer.

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état d'esprit entrepreneurial

Des profils à l'état d'esprit entrepreneurial

Plus de 60% de nos candidats ont déjà une expérience en startup ou entrepreneuriale. 100% souhaitent en rejoindre une.

Ne payez qu'en cas de succès

Head Hunter
23
% du salaire brut annuel au succès
Un expert du recrutement vous accompagne et effectue un sourcing personnalisé
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Fonctionnement de notre offre Head Hunter

cadrage Projet recrutement
1

Cadrage de votre besoin

Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
2

Sourcing spécifique

Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 30.000 talents.
3

Qualification des profils retenus

Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
4

Short List sous quelques jours

Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
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