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Cabinet de recrutement 3.0

Une communauté de profils en recherche active

Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme pour un réseau de plus de 50 000 talents

Un recrutement par approche directe

Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie très rapidement des profils correspondants à votre projet.

Une technologie de sourcing unique

100% adaptée aux métiers et à l'écosystème startups alliant intelligence artificielle et automatisation.

La plus grande communauté de talents en startups de France

Nous nous appuyons sur un réseau de plus de 50 000 talents

en poste dans les plus belles entreprises tech ou cabinets de conseil
issus des meilleures formations
des profils 100% startups à l'esprit entrepreneur

Nous sourçons la perle rare qui vous correspond vraiment

Un recruteur expert dédié s'occupe de votre sourcing de manière personnalisé. Nous connaissons votre métier, nous avons le réseau et les outils pour trouver rapidement les talents qui correspondent à votre recherche.

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Un recrutement, plus rapide, plus pertinent et plus personnalisé qu’un cabinet de chasse de tête classique

Des profils à l'état d'esprit entrepreneurial

Plus de 60% de nos candidats ont déjà une expérience en startup ou entrepreneuriale. 100% souhaitent en rejoindre une.

Nous couvrons tous les métiers clés des startups

Nous vous accompagnons dans la recherche de l'ensemble de vos talents, du profil junior au C-level.

Growth & Marketing
Sales & commerciaux
Product
Operations & Support
Tech & Data

Ne payez qu'en cas de succès

Head Hunter

Rémunération au succès en fonction du salaire brut annuel

Un expert du recrutement Tech et Startup vous accompagne et effectue un sourcing personnalisé

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Fonctionnement de notre offre Head Hunter

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Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.

Sourcing spécifique

Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.

Qualification des profils retenus

Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations

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