Cabinet de recrutement MedTech

Licorne Society accompagne les startups et scale-ups de la MedTech dans leurs recrutements stratégiques et techniques.
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MedTech

Plus de 100 entreprises de la MedTech, biotechnologie et de la santé ont recruté leurs talents avec Licorne Society.

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Ils ont confié leur recrutement dans la MedTech et les biotechnologies à Licorne Society

Coraline Munier
Biogroup

Beaucoup de recrutements complexes dans un laps de temps restreint. De bons profils présentés, shotlistés et de qualité. Des interlocuteurs sympas, qui cernent très bien le besoin et toujours disponibles. Nous recommandons

Coraline Munier
Responsable RH / HRBP chez Biogroup
Cyprien Barthel
Urgo Medical

Le candidat a été trouvé rapidement et pendant l'été. Super collaboration avec un recrutement effectué en un temps record ! Contexte d'urgence, avec un besoin de réactivité durant l'été car le poste était vacant.

Cyprien Barthel
Head of Data chez Urgo Medical
Nicolas Baudelot
Medicalib

Sur le recrutement stratégique d'un membre du COMEX, recrutement qui avait échoué sur les 2 derniers profils recrutés. Nous avons recruté notre nouveau CPO qui a été capable en quelques mois de réorganiser l'équipe et de délivrer des résultats tangibles. Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure.

Nicolas Baudelot
Président & Cofondateur de Medicalib

Nos profils types de candidats de notre réseau ayant évolués dans la MedTech pourront répondre aux enjeux de votre entreprise

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Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans la MedTech, la Santé et les biotech

communauté
Une communauté de profils
MedTech
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
recrutement par approche directe
Une forte expertise du métier de
MedTech
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie  les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
technologie de sourcing
Une technologie de sourcing unique
100% adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Recrutement des meilleurs candidats en MedTech : notre fonctionnement

Pourquoi faire confiance à Licorne Society pour vos recrutements dans la MedTech ?

Les spécificités liées au secteur de la santé et de la médecine

Le secteur des technologies médicales est unique. Il exige une double compétence rare : la rigueur nécessaire aux contraintes réglementaires et l'agilité indispensable à la croissance d'une scale-up. Chez Licorne Society, nous ne nous contentons pas de trouver des CVs ; nous identifions les talents capables de transformer une innovation médicale en leader du marché.

Nos consultants en recrutement maîtrisent les spécificités de vos enjeux :

  • Profils Techniques & R&D : De l'ingénierie biomédicale au développement logiciel.
  • Affaires Réglementaires & Qualité (QARA) : Des experts capables de naviguer dans la complexité des certifications sans ralentir l'innovation.
  • Sales & Market Access : Des profils qui savent parler aux chirurgiens, aux hôpitaux et aux payeurs.

Accès au Marché Caché des Top Performers dans la santé

Les meilleurs talents de la MedTech ne sont pas sur les job boards, ils sont déjà en poste.

Notre force ? Un réseau exclusif et une approche par chasse directe. Nous savons comment attirer ces "A-Players" en leur parlant impact, mission et equity, bien au-delà du simple salaire.

Une rapidité d'exécution pour vous proposer les meilleurs candidats du secteur médical

Grâce à notre vivier qualifié, nos processus éprouvés et l'accès aux meilleurs outils de sourcing et de recrutement du marché, nous réduisons drastiquement vos délais de recrutement. Nous vous présentons une short-list de candidats ultra-qualifiés en un temps record, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre coeur d'activité.

Prêt à recruter votre équipe dans la MedTech

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