Cabinet de recrutement Executive Search
Plus de 200 entreprises ont recruté leur équipe dirigeante et executive avec Licorne Society.
Ils ont confié leur recrutement C-level à l'équipe Licorne Society
Nous avons travaillé ensemble dans le cadre du recrutement d'un directeur général en vue d'une transition avec les fondateurs. Tout de suite une large sélection de profils, réactivité par rapport à nos remarques et une bonne position entre les candidats et le client
Nous avons recruté des profils très complexes tels que notre Head of Operations. L'équipe a su être présente, me rassurer et présenter des profils incroyables ! Licorne Society propose des profils hautement qualifiés et matchant parfaitement à nos besoins. Grâce à eux, nous avons également monté en compétence en comprenant mieux les profils startups.
Sur le recrutement stratégique d'un membre du COMEX, recrutement qui avait échoué sur les 2 derniers profils recrutés. Nous avons recruté notre nouveau CPO qui a été capable en quelques mois de réorganiser l'équipe et de délivrer des résultats tangibles. Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure.
Recruter des candidats sur des postes de direction
Executive Search : Une approche qui se transforme
L'approche de profils dans la direction a été drastiquement modifiée par le digital. Les cabinets de recrutement spécialisés doivent s'adapter aux nouveaux enjeux du monde du recrutement :
- Les cabinets de recrutements doivent développer une expertise fine des métiers du digital pour accompagner leurs clients dans leurs recrutements.
- Les communautés de candidats dans la Tech et le Digital se construisent via les réseaux sociaux,
- Ces agences doivent disposer des meilleurs outils pour être en mesure de cibler une communauté toujours plus large.
Pourquoi choisir Licorne Society pour vos recrutements de dirigeants ?
Dans ce cadre, Licorne Society devient un acteur de référence pour les recrutements de C-level, avec plusieurs atouts qui lui permettent de répondre aux enjeux de ses clients
- Une présence digitale forte lui permettant de disposer d'une communauté de plus de 40 000 candidats
- Une expertise et une maitrise des outils les plus novateurs utilisés par les recruteurs pour approcher des candidats
- Une connaissance métier fine des postes de Direction, Cadres Dirigeants et des enjeux de transformation des organisations
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé et l'expert pour la recherche et le recrutement des postes Executive en France et à l'international.
Nos profils Executive pour répondre aux enjeux de votre entreprise
20+ ans d'expérience RH.
Management de larges équipes (+10 employés).
Expérience multi-pays / multi-filiales.
Connnaissance des environnements multi-culturels.
20+ ans d'expérience dans la Tech, le logiciel et le SaaS.
Gestion d'équipes pluridisciplinaires à l'échelle mondiale.
Gestion du P&L de plusieurs BU.
20+ ans d'expérience dans les secteurs DNVB, Grandes Conso et FMCG
Expertise forte de la distribution omnicanale (E-Commerce, Retail, Wholesale)
Dimension Marketing et Opérations orientée B2C et mass market
Expert dans les leviers d'acquisition digitale
Lead Generation, SEA, SEO, Marketing Automation...
Management d'équipes Growth (Traffic Manager, Growth ...)
Expert dans la création de marque forte en B2C
Forte expertise dans la création de campagnes de communications (Media, Online, Offline...)
Management d'équipes Brand & Communications
10+ ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes tech / IA
Expérience dans la Tech et des produits impliquant Intelligence Artificielle, Machine Learning et Algorithmie Prédictive
Head of Operations en scale-up et au sein d'entreprises de la Tech
Maitrise de l'ensemble des scopes des Operations : Business Ops, Data, Customer Support
Head of Sales dans une Startup ou Scale-up et dans des grands groupes
Management de larges équipes de vente
Stratégie Go-To-Market
Capacité à inspirer une vision Produit
Management d'équipes produits : Product Manager, Product Owner, UX / UI Designer
Expert de la méthodologie et culture produit
Notre expert de recrutement Executive et de cadres dirigeants
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André Farah
- COO et cofondateur de Licorne Society, expert de la recherche de dirigeants au sein des organisations innovantes.
- Ex-Consultant en Stratégie des Opérations au sein du cabinet de conseil Argon & Co.
- Expert dans la structuration des équipes dans la direction.
Nos consultants experts accompagnent les clients dans la structuration de leur organisation leurs équipes dirigeantes.
Vous disposerez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats et talents.
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé en Executive Search
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Fonctionnement de notre service Executive Search
Cadrage de votre besoin
Sourcing spécifique
Qualification des profils retenus
Short List sous 7 jours
Exemples de métiers couverts par nos services
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Comment Licorne Society évalue les candidats sur les postes de dirigeants ?
L'évaluation des candidats est une étape clé du processus de sélection. Une première étape consiste en un entretien détaillée sur les expériences et les compétences.
Au besoin, nous pouvons également proposer des tests de personnalité adaptés aux exigences. Ces tests permettent une évaluation précise des profils sélectionnés, en fonction des attentes futurs du rôle qu'occupera l'employé dans sa future fonction.
Aller plus loin sur la recherche dirigeants dans la Tech et le Digital
Plus d'informations sur notre activité de chasse de top managers : Cabinet de Recrutement Top Management.
Nos articles dédiés aux recrutements dans la direction :
- Une présentation du rôle de CEO en startup et scale-up
- Comment cadrer le recrutement d'un C-Level ?
Vous êtes un candidat à la recherche d'un emploi sur un poste de Direction et cadre dirigeant ? Retrouvez toutes les offres d'emploi de C-level sur la plateforme Licorne Society, qui regroupe l'ensemble des offres en France (Paris, Lyon, Bordeaux...) et en Europe.
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