Cabinet de recrutement DeepTech
Licorne Society accompagne les acteurs de la DeepTech (des startups aux industriels, laboratoires et grands groupes) dans le recrutement des profils scientifiques et techniques rares qui transforment une innovation de laboratoire en produit de marché.
5/5 · 180 avis Google Plus de 80 acteurs de la DeepTech, des startups aux laboratoires d'innovation et grands groupes, ont recruté leurs talents avec Licorne Society.
Témoignages
Ils ont confié leur recrutement DeepTech à Licorne Society
Recrutement déjà fait de 3 postes : notre lead dev, un expert en biométrie et d'un développeur mobile iOS. Recrutement en cours : expert cryptographie, Ingénieur cyber sécurité. équipe très professionnelle et à l'écoute. Les profils proposés sont très qualitatifs et correspondent au besoin initial malgré la complexité de recrutement sur ce type de profil à la fois rare et demandé. Nous avons déjà fait 3 recrutements seniors et bien ...
Nous avons fait appel à Licorne Society dans le cadre d’un besoin de recrutement urgent et stratégique : trouver un développeur Front-End senior pour renforcer notre équipe technique. Licorne Society a su comprendre nos attentes et nous a présenté en peu de temps des profils de grande qualité. Leur efficacité a eu un impact positif sur notre équipe, qui a pu avancer plus sereinement sur ses projets grâce à ce renfort.
Recrutement d’un Lead déveloper, poste critique pour notre entreprise startup et CTO que je suis. Très bon match de candidats tant bien hard skills que soft skills. Candidat recruté in fine. Il a su réorienter ma recherche en termes de compétences afin d’être en adéquation avec les offres de marché. Il m’a épargné un temps certain dans la recherche de profils, sans compter l’apport de l’expertise de recrutement.
Nos profils types de talents DeepTech pourront répondre aux enjeux de votre entreprise
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CTO / Directeur Scientifique
- Docteur ou ingénieur avec une expertise de pointe (IA, hardware, photonique...)
- Capacité à transformer une innovation de rupture en produit industrialisable
- Expérience d'encadrement d'équipes R&D et de gestion de la propriété intellectuelle
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Ingénieur R&D senior
- Forte expertise technique sur des sujets de recherche appliquée
- Capacité à prototyper, expérimenter et passer du POC au produit
- Habitué aux environnements exigeants (laboratoires, brevets, normes)
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Head of Business Development DeepTech
- Capacité à vulgariser une technologie complexe auprès de clients et investisseurs
- Expérience de structuration d'une offre commerciale sur un marché émergent
- Connaissance des financements de l'innovation (BPI, subventions, levées)
Notre expert du recrutement DeepTech
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André Farah
- COO et cofondateur de Licorne Society.
- Expert du recrutement de profils scientifiques et d'ingénierie de pointe (R&D, hardware, cryptographie, IA).
- Expert dans la structuration et l'organisation des équipes, des startups et scale-ups aux entreprises établies.
Recruter dans la DeepTech, un défi de profils rares
Le recrutement en DeepTech est un domaine pénurique par excellence 🚀
Docteurs, ingénieurs R&D, experts en cryptographie, en biométrie ou en IA : ces profils sont rares, très convoités, et ne se trouvent pas sur les canaux classiques.
Ce que nous faisons
identifier et convaincre les experts capables de faire passer votre technologie du prototype à l'échelle industrielle.
Les métiers sur lesquels nous recrutons : Chercheurs & PhD, Ingénieurs R&D, Machine Learning Engineers, Hardware Engineers, experts cybersécurité et cryptographie, Lead Developers...
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans la DeepTech
- 01
Une communauté de profils DeepTech
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
- 02
Une forte expertise des métiers de la DeepTech
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
- 03
Une technologie de sourcing unique
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Recrutement des meilleurs candidats DeepTech : notre fonctionnement
- 1
Cadrage de votre besoin
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
- 2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
- 3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
- 4
Short List sous quelques jours
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Pourquoi faire confiance à Licorne Society pour vos recrutements DeepTech ?
Comprendre une innovation de rupture avant de la recruter
Recruter en DeepTech, c'est d'abord comprendre la technologie. Nos consultants prennent le temps de cerner vos enjeux scientifiques pour qualifier des profils sur le fond, pas seulement sur les mots-clés.
Accéder à un vivier de profils ultra-spécialisés
Les meilleurs talents DeepTech sont en poste, en thèse ou en post-doc. Notre approche par chasse directe nous permet d'aller chercher ces experts là où ils sont, en France et en Europe.
Sécuriser des recrutements stratégiques et confidentiels
Lead dev, premier CTO, expert clé : ces postes engagent l'avenir de votre organisation. Nous savons mener ces recrutements rares, parfois confidentiels, avec la rigueur qu'ils exigent.
Vos succès de demain se recrutent aujourd'hui.
Recevez une short list sous 7 jours.
Nos spécialités
Un expert métier à votre écoute en fonction de vos besoins
Executive Search
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutement tech
Recrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingRecrutement Sales & Marketing
Nous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutement Opérations & Finance
Recrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
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Nous recrutons dans les grands écosystèmes Tech et digitaux français, et accompagnons votre développement en Europe.