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Cabinet de recrutement Conseil

Licorne Society accompagne les cabinets de conseil et boutiques spécialisées dans le recrutement de leurs consultants, managers et associés, du junior au partner.

Je recrute dans le Conseil
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Témoignages

Ils ont confié leur recrutement Conseil à Licorne Society

Portrait d'un homme souriant portant un pull bleu marine
Guilhem Delorme
Associate Partner chez IRIS by Argon&Co
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Recrutement de profils hybrides Data Scientist / Data Analyst / Analytrics Engineer, avec un bagage technique solide et de véritables expériences métier sur les Opérations (Supply Chain, Logistique, Manufactiring...;). Nous avons eu de très bons profils proposés, top écoles, avec des expériences pertinentes. Le pré-screening et le suivi du processus étaient au bon niveau Nous avons pu conclure plusieurs recrutements avec succès, en quelques mois.
Justine Barbi
Justine Barbi
DRH chez Argon&Co
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Nous avons fait appel à Licorne Society pour nous aider à trouver des profils développeurs et consultants expérimentés en logistique, profils pour lesquels nous avions des difficultés de recrutement en interne. Nous avons recruté plusieurs (super) profils grâce à Licorne Society! Nos échanges étaient toujours agréables, positifs et d'un grand professionnalisme. C'est un vrai plaisir de travailler avec André! Nous n'hésiterons pas à faire appel à eux pour nos prochains besoins.
Hugo Van Straaten
Hugo Van Straaten
President & Co-Fondateur chez OneHive
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Licorne Society nous accompagne dans le recrutement de Consultants Senior et Manager dans le cadre de notre développement. Ils maîtrisent complètement les profils associés à nos recherches et ont parfaitement compris leur besoin. Ils sont capables de sourcer de très bons profils malgré un marché en forte tension! Grâce à Licorne, nous avons recruté 2 excellents candidats en quelques mois, un exploit au vu de la conjoncture et de nos ...
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Nos talents du Conseil pourront répondre aux enjeux de votre entreprise

  • Associé / Partner

    Associé / Partner

    • Capacité à développer un portefeuille clients et un chiffre d'affaires récurrent
    • Expertise sectorielle ou fonctionnelle reconnue sur son marché
    • Leadership et capacité à structurer et faire grandir une practice
  • Manager / Senior Manager

    Manager / Senior Manager

    • Expérience de pilotage de missions complexes et d'équipes pluridisciplinaires
    • Forte capacité d'analyse, de structuration et de restitution
    • Relation client de confiance et sens du delivery
  • Consultant senior

    Consultant senior

    • Solide formation et premières expériences en cabinet (audit, stratégie, transformation)
    • Rigueur analytique et maîtrise des outils (modélisation, slides, data)
    • Capacité à monter rapidement en compétence et en autonomie
  • Consultant Data / profil hybride

    Consultant Data / profil hybride

    • Double compétence technique (Python, SQL, dataviz) et posture de consultant face au client
    • Expérience de missions data en environnement métier (supply chain, industrie, retail)
    • Capacité à traduire un besoin business en livrable exploitable
  • Directeur de practice / Principal

    Directeur de practice / Principal

    • Pilotage d'une practice ou d'une offre, avec responsabilité de compte
    • Développement commercial et contribution au chiffre d'affaires avant l'accès à l'association
    • Recrutement et montée en compétence des équipes qu'il encadre
  • Consultant junior / Analyst

    Consultant junior / Analyst

    • Diplômé d'une Grande Ecole de commerce ou d'ingénieur, avec stages ou césure en cabinet
    • Rigueur analytique, maîtrise d'Excel et des slides, goût du terrain
    • Potentiel d'évolution rapide vers un poste confirmé

Notre expert du recrutement Conseil

  • André Farah

    André Farah

    • COO et cofondateur de Licorne Society.
    • Ex-Consultant en Stratégie et Management au sein du cabinet Argon & Co : une connaissance intime du secteur.
    • Expert dans la structuration et l'organisation des sociétés de conseil en France et à l'international.
Notre approche

Recruter dans le Conseil, attirer et fidéliser les meilleurs talents

Le conseil est un secteur où le talent EST le produit 🚀

La guerre des talents y est permanente : attirer des consultants brillants et les convaincre de rejoindre votre cabinet plutôt qu'un concurrent est un enjeu vital.

Ce que nous faisons

identifier des consultants et managers au parcours solide, capables de délivrer pour vos clients et de porter votre croissance.

Les postes sur lesquels nous recrutons : Consultants junior à senior, Managers & Principals, Associés / Partners, Chief of Staff, profils hybrides Data / Ops / Stratégie, experts sectoriels...

Nous accompagnons aussi bien les cabinets de conseil en management et en stratégie que les BU data, avec le recrutement de talents hybrides alliant posture de consultant et expertise technique : Data Scientist, Analytics Engineer, Data Analyst...

Notre équipe se spécialise sur ce secteur, à Paris comme en région : nous intervenons sur des postes de cadres confirmés comme sur des recherches executive, avec un accompagnement sur mesure à chaque étape.

👉 Plus d'informations sur notre page : Cabinet de recrutement Data

Un recrutement 3.0 spécialisé dans le Conseil

  • 01

    Une communauté de talents du Conseil

    Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.

  • 02

    Une forte expertise des métiers du Conseil

    Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les candidats pertinents parmi les meilleurs talents de l'écosystème.

  • 03

    Une technologie de sourcing unique

    100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Recrutement des meilleurs candidats dans le Conseil : notre fonctionnement

  1. 1

    Cadrage de votre besoin

    Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.

  2. 2

    Sourcing spécifique

    Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.

  3. 3

    Qualification des profils retenus

    Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations

  4. 4

    Short List sous quelques jours

    Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.

Notre périmètre

Quels types de structures et de missions accompagnons-nous ?

  • Cabinets de stratégie

    Des maisons top tier aux structures indépendantes, nous recrutons des candidats capables de tenir un niveau d'exigence élevé sur l'analyse, la modélisation et la relation client, du consultant au partner. Nous ciblons des parcours avec une première expérience en cabinet ou en finance (M&A, private equity), sur les postes de manager comme d'associé.

    • Plans stratégiques
    • Due diligence et M&A
    • Croissance et nouveaux marchés
  • Cabinets de conseil en management et transformation

    Nous accompagnons les cabinets qui pilotent les grands programmes de transformation de leurs clients, avec des candidats qui allient conduite de projet, expertise fonctionnelle et posture de consultant. Nous recrutons des cadres confirmés sur les sujets de transformation digitale, d'organisation et de systèmes d'information.

    • Transformation et organisation
    • Excellence opérationnelle
    • Change management et SI
  • Boutiques spécialisées et cabinets sectoriels

    Pour les boutiques et structures spécialisées, de Paris comme des régions, l'enjeu est de trouver des candidats rares qui maîtrisent à la fois le métier du conseil et une expertise pointue, sectorielle ou fonctionnelle. Notre réseau nous permet d'identifier ces experts, dans un marché où chaque acteur se spécialise davantage.

    • Expertises sectorielles
    • Data et profils hybrides
    • Supply chain, RSE, finance

Pourquoi faire confiance à Licorne Society pour vos recrutements Conseil ?

  • Une lecture fine des parcours de conseil

    Les deux fondateurs de Licorne Society, André Farah et Pierre-Alexis Ardon, ont fait leurs armes au sein de cabinets de conseil. Ils ont tous les deux respectivement travaillé pour Argon & Co (anciennement Argon Consulting) et Mews Partners. Notre ADN est donc intimement lié à ce secteur, que toute l'équipe connaît de près.

  • Approcher des talents brillants déjà très sollicités

    Les meilleurs consultants ne répondent pas aux annonces. Notre chasse directe et notre réseau nous permettent de les approcher avec le bon discours et le bon timing. Notre connaissance sectorielle nous permet de trouver les arguments qui feront mouche auprès des meilleurs talents. Enfin, nous avons un lien très fort avec les grandes écoles de commerce et d'ingénieur, qui restent les pourvoyeuses de talents du secteur.

  • Du consultant junior au partner

    Nous recrutons sur toute la chaîne de valeur du conseil, des consultants junior aux associés, en comprenant ce qui motive chaque niveau (rémunération, perspective d'équity, exposition client ou projet entrepreneurial).

    Vous recrutez un dirigeant pour votre cabinet ? Retrouvez notre page cabinet de chasse de têtes de dirigeants.

Ressources & pages liées

Pour aller plus loin sur les recrutements de candidats dans le conseil

Nos équipes accompagnent les cabinets de conseil partout en France (Paris, Lyon, Bordeaux, remote...), du consultant junior aux associés et dirigeants. Nous couvrons vos offres d'emploi sur l'ensemble des postes, sur les missions clients comme sur les fonctions support.

Pour comprendre les parcours et les attentes des candidats sur le marché, retrouvez notre panorama des métiers de la stratégie.

Vous recrutez des talents hybrides, entre conseil et opérations ? Notre fiche métier Chief of Staff détaille les parcours d'anciens consultants les plus recherchés par le marché.

Nos équipes interviennent également auprès des entreprises d'autres secteurs, notamment du digital, qui souhaitent recruter d'anciens consultants sur leurs postes stratégiques.

À la recherche d'un consultant, d'un manager ou d'un associé pour votre cabinet ? Contactez-nous pour échanger sur votre besoin et définir l'accompagnement adapté.

Vos succès de demain se recrutent aujourd'hui.

Recevez une short list sous 7 jours.

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Nous recrutons dans les grands écosystèmes Tech et digitaux français, et accompagnons votre développement en Europe.

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