Cabinet de recrutement spécialisé Immobilier & PropTech
Licorne Society accompagne les acteurs de l'immobilier et de la PropTech, des startups aux foncières et réseaux établis, dans leurs recrutements business, produit, growth et tech, sur des profils alliant sens du terrain immobilier et culture tech.
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Témoignages
Ils ont confié leur recrutement Immobilier & PropTech à Licorne Society
Licorne Society nous accompagne sur le recrutement de profils Business Developer en CDI. L'équipe a parfaitement cerné nos enjeux d'acquisition et la culture PropTech de Hosman, et nous a présenté des candidats qualifiés et bien ciblés. Un premier recrutement réalisé à date avec succès, et une collaboration que nous poursuivons avec plaisir !
Nos profils types de talents Immobilier & PropTech pourront répondre aux enjeux de votre entreprise
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Business Developer Immobilier / PropTech
- Expérience de la vente de services immobiliers ou de solutions SaaS PropTech
- Maîtrise des cycles de vente B2B et B2C et de la prospection
- Capacité à concilier connaissance du marché immobilier et culture growth
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Head of Growth / Acquisition PropTech
- Expertise de l'acquisition multicanale et de la conversion de leads
- Capacité à structurer et piloter une équipe acquisition data-driven
- Sens de l'équilibre entre volume de leads et qualité du pipeline
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Product Manager PropTech
- Expérience produit dans la transaction, la gestion locative ou l'estimation
- Maîtrise des parcours utilisateurs complexes (acheteurs, vendeurs, agents)
- Capacité à faire grandir un produit dans un marché immobilier exigeant
Notre expert du recrutement Immobilier & PropTech
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André Farah
- COO et cofondateur de Licorne Society.
- Expert de la structuration des équipes business, produit et tech dans les organisations PropTech et immobilières.
- Expert dans la structuration et l'organisation des équipes, des startups et scale-ups aux entreprises établies.
Recruter dans l'Immobilier & la PropTech, entre expertise marché et culture produit
Le recrutement en PropTech exige une double compétence rare 🚀
Vos profils doivent conjuguer la connaissance du marché immobilier (transaction, gestion, financement) et l'agilité d'une entreprise tech. Cette combinaison est rare et très disputée.
Ce que nous faisons
identifier les talents capables de construire et vendre des produits immobiliers innovants, fiables et scalables, en France et en Europe.
Les métiers sur lesquels nous recrutons : Business Developers, Head of Growth & Acquisition, Product Managers PropTech, Software & Data Engineers, Account Executives, Ops immobilier, COO/CFO...
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans l'Immobilier & la PropTech
- 01
Une communauté de profils Immobilier & PropTech
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
- 02
Une forte expertise des métiers de la PropTech
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
- 03
Une technologie de sourcing unique
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Recrutement des meilleurs candidats Immobilier & PropTech : notre fonctionnement
- 1
Cadrage de votre besoin
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
- 2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
- 3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
- 4
Short List sous quelques jours
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Pourquoi faire confiance à Licorne Society pour vos recrutements Immobilier & PropTech ?
Comprendre les codes d'un secteur en pleine transformation
Transaction, gestion locative, financement, estimation : nous comprenons les enjeux propres à l'immobilier et qualifions des profils qui savent réinventer le secteur sans perdre le sens du terrain.
Des A-players entre immobilier et tech
Les meilleurs profils PropTech sont déjà courtisés par les réseaux établis et les scale-ups. Notre chasse directe nous permet de les attirer en leur parlant impact, produit et trajectoire.
Sécuriser des recrutements à fort enjeu
Head of, COO, premiers profils business ou produit : ces postes structurent votre croissance et votre exécution. Nous les menons avec la précision qu'ils méritent.
Vos succès de demain se recrutent aujourd'hui.
Recevez une short list sous 7 jours.
Nos spécialités
Un expert métier à votre écoute en fonction de vos besoins
Executive Search
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutement tech
Recrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingRecrutement Sales & Marketing
Nous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutement Opérations & Finance
Recrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
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