Ingénieur Cybersécurité

L'Ingénieur Cybersécurité (ou Analyste Sécurité) est un expert des sujets sécurités et réseaux, qui a un rôle à la fois préventif et curatif. Dans sa journée type, il peut avoir à travailler sur des projets long termes, mais aussi des urgences et de la gestion de crise. Il définit une politique de sécurité globale adaptée aux risques de l'entreprise. C'est un des métiers informatiques les plus demandés en ce moment.

Le quotidien et la journée de l'Ingénieur Cybersécurité s'articule autour des missions suivantes :

• Analyse des risques et audit : Identifier les vulnérabilités du système d'information (SI) et évaluer les risques potentiels pour établir un plan de protection priorisé.
• Mise en œuvre des protections : Installer, configurer et maintenir les outils de sécurité (Firewalls, Antivirus, EDR, sondes de détection, cryptographie).
• Surveillance et détection (SOC) : Monitorer les réseaux via des outils SIEM pour repérer les comportements suspects et les tentatives d'intrusion en temps réel.
• Gestion des incidents : Intervenir immédiatement en cas d'attaque pour isoler la menace, investiguer sur son origine (forensics) et remettre les services en marche.
• Sensibilisation et conformité : Former les collaborateurs aux bonnes pratiques (phishing, mots de passe) et s'assurer que l'entreprise respecte les normes légales (RGPD, ISO 27001).

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Quels sont les métiers au sein de la dénomination Ingénieur Cybersécurité ?

Le terme d'Ingénieur Cyber est un terme large qui peut désigner en réalité plusieurs métiers et rôles au sein des entreprises. Voici une liste non exhaustive des postes concernés avec une description rapide du travail associé, en fonction de la spécialité :

• Pentester : Celui qui simule des attaques pour trouver des failles.
• Analyste SOC : C'est le spécialiste qui surveille les écrans et détecte les intrusions en temps réel.
• Architecte Sécurité : L'architecte est l'expert qui conçoit et déploit des réseaux sécurisés complexes.
• Consultant GRC : Gouvernance, Risque et Conformité (plus administratif et stratégique).
• Ingénieur en Cryptographie : C'est un expert spécialisé dans la conception, le développement, et la mise en œuvre de techniques pour la protection, confidentialité, l'intégrité et l'authenticité des données.

👉 Notre article sur le métier d'ingénieur en Cryptographie pourra vous intéresser.

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Avec qui l'ingénieur cybersécurité collabore t-il au sein d'une entreprise ?

Il peut être amené à travailler avec un large panel de collaborateurs, en fonction des projets et des enjeux la situation de l'entreprise. Il travaille tout d'abord avec les fonctions liés à la DSI et à l'informatique. Il s'agit des administrateurs systèmes et réseaux, des équipes infrastructures et des équipes de développement, en particulier les profils DevOps et DevSecOps.

Il peut également collaborer avec le département Juridique etConformité, en particulier pour les profils GRC et Gouvernance. Il travaille alors avec le DPO (Délégué à la Protection des Données) et les Juristes.

Il travaille également avec les RH, en tant qu'expert, pour favoriser la montée en compétences et la formation des employés, ainsi que leur sensibilisation pour les risques. Par la formation, il participe ainsi à la professionnalisation des équipes sur les enjeux de sécurité. Il définit également avec les RH les droits d'accès des nouveaux arrivants et la transition dans le cadre des départs.

Enfin, il peut collaborer avec tous types de métiers sur différents projets ayant un impact sur la cybersécurité.

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À qui reporte l'Ingénieur Cybersécurité au sein d'une entreprise ?

Généralement, l'Ingénieur Cybersécurité reporte au RSSI, Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, ou CISO, Chief Information Security Officer, en anglais. C'est la fonction qui est dirige la politique de sécurité des SI d'une entreprise.

Dans les structures plus petites sans département sécurité dédié, il peut être rattaché directement au DSI (Directeur des Systèmes d'Information) ou au Chief Technology Officer (CTO) qui est le directeur de l'équipe technique.

Les compétences recherchées pour un Ingénieur Cybersécurité sont :

• Une maîtrise technique pointue : Systèmes d'exploitation (Linux/Windows), réseaux (TCP/IP), et protocoles de sécurité.
• La connaissance des outils de sécurité : SIEM (Splunk, QRadar), Scanners de vulnérabilité, Firewalls.
• Des compétences en programmation et scripting (Python, Bash, PowerShell) pour automatiser les tâches de sécurité.
• Une connaissance des normes et standards (ISO 27001, NIST, RGPD).
• Des soft skills spécifiques : Curiosité, gestion du stress (en cas d'attaque), éthique irréprochable et capacité de vulgarisation pour expliquer les risques aux non-techniciens.

Certaines formations spécifiques en programmation, développement ou sur des spécialités de la cybersécurité permettent de compléter les compétences des candidats.

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Les formations à l'université et en école d'ingénieur en Cyber

Le niveau Bac+5 est la généralement la norme pour le poste d'Ingénieur en Cybersécurité. Bien que des formations certifiantes existent, les parcours privilégiés restent le niveau de diplôme master à bac+5, qu'il soit en école d'ingénieur validée par la CTI, avec une spécialité informatique, télécom, réseaux ou cybersécurité ou en master à l'université sur des formations dans les métiers de l'informatique.

Les écoles d'Ingénieurs spécialisées en informatique avec une spécialité en Cybersécurité ou Réseaux & Télécoms sont la voie royale. De plus en plus d'écoles d'ingénieurs proposent un enseignement avec une spécialisation dans la cybersécurité. Cette spécialisation se fait sur un semestre ou bien parfois sur les 3 années de second cycle l'ingénierie. Il s'agit par exemple de l'école CentraleSupélec qui proposent une spécialisation dans ce domaine sur le campus de Rennes en Bretagne. L'INSA Haut-de-France propose également une formation continue ou en alternance en informatique et cybersécurité.

Les masters universitaires spécialisés en "Sécurité de l'Information et Cryptologie" ou "Droit et Numérique" (pour les profils GRC) sont également des parcours intéressants. L'école d'informatique EPITA propose une spécialisation en cyber et cyberdéfense. L'INSA Lyon propose un master spécialisé dans ce domaine également. L'inscription à cette formation s'adresse aux profils d'un niveau master (bac+5).

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Les organismes de formation en ligne et à distance en Cyber

Plusieurs organismes proposent un format de formation à distance, en ligne ou en présentiel dans leur centre. Ces écoles sont plutôt proposés à des personnes ayant déjà eu un parcours académique dans l'informatique ou bien des candidats qui sont actuellement en poste et dans le monde du travail. La durée de cet enseignement peut aller de quelques semaines à un semestre. Ce type de formation permet de se former un nouveau sujet. Elles peuvent représenter une bonne introduction aux sujets de sécurité.

Les Certifications sont intéressantes pour valider l'expertise : CISSP, CISM, CEH (Certified Ethical Hacker), ou OSCP, ou bien se former sur les sujets de la cyber et avoir une première approche. Une formation sur un semestre dans un de ces organismes est un parcours intéressant, ne remplacera pas un enseignement initial dans l'informatique ou dans une école d'ingénieur.

‍👉 Retrouvez notre article comparatif des meilleures formations en cybersécurité pour avoir plus d'informations sur ces écoles, ainsi que le coût de l'inscription.

Portée par une pénurie de talents, la rémunération et le niveau de salaire global d'un débutant se situent généralement entre 42 000 € et 45 000 € annuel. La fourchette plus large des salaires débutants est entre 40 et 50 k€ à l'année. Avec l'acquisition d'une expertise technique recherchée, un profil confirmé voit rapidement son package salarial grimper entre 50 000 € et 80 000 € annuel brut. Pour les profils seniors ou les experts hautement certifiés, les salaires dépasse fréquemment les 85 000 € à l'année, pouvant aller bien au-delà pour des postes stratégiques, plus séniors.

Comme les autres métiers de l'informatique, les salaires sont fortement impactés par la localisation. Le salaire annuel est bien plus élevé pour les postes à Paris, par rapport au reste du pays, en France, et pour les postes 100% à distance.

‍👉 Notre étude sur les salaires en cybersécurité pourra également vous intéresser si vous vous intéressez aux rémunérations pour les métiers dans l'informatique, en particulier sur les postes concernés par la sécurité.

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Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Ingénieur Cybersécurité ?

En fonction des appétences et des souhaits des candidats, 3 possibilités s'offrent à un profil qui souhaite évoluer dans son entreprise. La voie technique permet d'aller vers des rôles Senior et d'Architecte pour la conception de solutions ou la contribution à des projets complexes et structurants (voir notre fiche métier : Architect Cloud).

La voie du management est une alternative permettant, à terme, d'évoluer vers un rôle de RSSI ou de CISO. Ce poste demande moins de compétences techniques mais développe une dimension plus importante sur la communication, la politique interne et la capacité à travailler avec les différents départements d'une entreprise. Dans une PME, le rôle de RSSI est accessible après un parcours d'environ 7 ans d'expérience. Il faudra viser au moins 10/15 ans d'expérience pour accéder à un rôle de CISO au sein d'une grande entreprise corporate.

Enfin, une autre possibilité pour un ingénieur cybersécurité est la voie du consulting, que ce soit en indépendant ou dans un cabinet de conseil. L'idée est de proposer ses services pour accompagner des entreprises qui souhaitent se mettent en conformité ou mener des projets en lien avec la cybersécurité.

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Quelles sont les entreprises les plus en demande d'ingénieurs cybersécurités ?

La demande en France est très forte pour ce type de profils. Les cabinets de conseil et ESN embauchent beaucoup d'ingénieurs pour les envoyer en mission chez leurs clients. C'est une porte d'entrée qui peut être intéressant pour un jeune diplômé qui souhaite se former et avoir une première expérience.

Ces mêmes clients finaux qui sont généralement des grands groupes sont également d'importants pourvoyeurs d'offres d'emploi dans ce secteur. On peut notamment citer en particulier les acteurs corporates dans les secteurs industriels de la défense et de l'aéronautique. Les secteurs bancaires, de l'énergie et du transport sont également très friands de candidats en Cybersécurité et disposent d'importants budgets et équipes internes pour traiter ces sujets. Ces postes sont souvent basés dans les sièges et DSI des grandes entreprises, et donc plutôt à Paris ou en région parisienne, en Ile-de-France.

L'écosystème startup peut être une possibilité également, en particulier pour les entreprises qui ont atteint le stade de scale-up ou de licornes. Celles-ci se structurent sur la fonction sécurité et recrutent pour garantir la fiabilité de leurs applications et logiciels développés en interne.

Enfin, le secteur public recrute également de nombreux profils en cyber tous les ans, au sein des ministères, des agences nationales ou du secteur de la santé, dans les hôpitaux.

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