Consultant GRC

Quelles sont les missions et le rôle d’un Consultant GRC ?

Le Consultant GRC (pour Gouvernance, Risque et Conformité, ou Governance, Risk & Compliance en anglais) est le profil de la cybersécurité dont l’approche est la plus stratégique et organisationnelle. Là où un Pentester ou un Analyste SOC interviennent sur la technique, le Consultant GRC pilote la sécurité par les processus, la documentation et la conformité réglementaire. Son rôle est de faire en sorte que l’entreprise sache où sont ses risques, comment elle les maîtrise et comment elle le prouve.

Le quotidien et la journée du Consultant GRC s’articulent autour des missions suivantes :

• Gouvernance de la sécurité : Définir et faire vivre la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information), les chartes et les procédures qui encadrent la sécurité dans l’entreprise.
• Analyse et gestion des risques : Cartographier les actifs et les risques du SI, généralement via une méthode comme EBIOS Risk Manager, puis établir un plan de traitement priorisé.
• Mise en conformité : Aligner l’entreprise sur les normes et réglementations applicables (ISO 27001, RGPD, NIS2, DORA, SecNumCloud) et préparer les audits de certification.
• Audit et contrôle : Réaliser ou piloter des audits internes, mesurer les écarts par rapport aux référentiels et suivre les plans d’action correctifs.
• Sensibilisation et pilotage : Former les équipes aux bonnes pratiques, animer les comités de sécurité et produire les tableaux de bord et indicateurs à destination de la direction.

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Quelle est la place du Consultant GRC parmi les métiers de la cybersécurité ?

Le GRC est l’une des grandes familles de la cybersécurité, aux côtés des métiers offensifs et défensifs. Pour situer le rôle :

• Consultant GRC : Gouvernance, Risque et Conformité, c’est-à-dire la dimension organisationnelle, stratégique et réglementaire de la sécurité.
• Analyste SOC : Le spécialiste qui surveille les systèmes et détecte les intrusions en temps réel (volet défensif).
• Pentester : Celui qui simule des attaques pour trouver les failles avant les attaquants (volet offensif).
• Ingénieur Cybersécurité : Un profil technique plus polyvalent, à la fois préventif et curatif sur les systèmes et réseaux.

Avec qui le Consultant GRC collabore-t-il au sein d’une entreprise ?

Le Consultant GRC est un métier transverse par nature. Il travaille étroitement avec les équipes techniques de la DSI (les administrateurs systèmes et réseaux, les équipes infrastructures et les profils DevOps) pour s’assurer que les mesures de sécurité décidées sur le papier sont bien implémentées dans les faits.

Sa spécificité est sa proximité avec le département Juridique et Conformité. Il collabore régulièrement avec le DPO (Délégué à la Protection des Données) et les juristes sur les sujets RGPD et de protection des données personnelles. Il échange aussi avec les directions métiers (Finance, RH, Achats) pour intégrer les exigences de sécurité dans leurs processus et dans la relation avec les sous-traitants.

Enfin, il est un interlocuteur clé de la direction générale, à qui il rend compte du niveau de risque et de conformité de l’entreprise, un sujet devenu un véritable enjeu de gouvernance.

À qui reporte le Consultant GRC au sein d’une entreprise ?

Généralement, le Consultant GRC reporte au RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) ou au CISO (Chief Information Security Officer), qui dirige la politique de sécurité de l’entreprise.

En cabinet de conseil ou en ESN, il est rattaché à un manager ou directeur de practice Cybersécurité / GRC et intervient en mission chez les clients. Dans les structures plus petites, il peut être directement rattaché au DSI ou à la direction générale, en particulier lorsque la fonction sécurité n’est pas encore complètement structurée.

Quelles sont les compétences recherchées pour un Consultant GRC ?

Les compétences recherchées pour un Consultant GRC sont :

• Une maîtrise des normes et référentiels : ISO 27001 et ISO 27005, NIST, RGPD, et les réglementations européennes récentes (NIS2, DORA).
• La connaissance des méthodes d’analyse de risque, en particulier EBIOS Risk Manager, référence en France promue par l’ANSSI.
• Des compétences en audit et conformité : conduite d’audits, élaboration de PSSI, plans de continuité (PCA/PRA) et gestion documentaire.
• Une culture technique de la cybersécurité suffisante pour dialoguer avec les équipes techniques et comprendre les enjeux concrets.
• Des soft skills déterminants : rigueur, pédagogie, sens politique, capacité de vulgarisation et aisance à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques comme la direction ou le juridique.

Quelles formations et diplômes pour devenir Consultant GRC ?

Les formations à l’université et en école d’ingénieur

Le niveau Bac+5 est généralement la norme pour le poste de Consultant GRC. Les écoles d’ingénieurs avec une spécialité informatique, réseaux ou cybersécurité constituent une voie classique, particulièrement appréciée lorsqu’elle s’accompagne d’une appétence pour les sujets de management et d’organisation.

Les masters universitaires spécialisés en “Sécurité de l’Information”, en “Management des Risques” ou en “Droit et Numérique” sont également des parcours très pertinents pour le GRC, qui se situe au croisement de la technique, de la gestion et du droit. Les écoles de management proposant des spécialisations en cybersécurité ou en gestion des risques peuvent aussi mener à ce métier.

Les certifications professionnelles en GRC

Les certifications sont particulièrement valorisées sur ce poste, où elles attestent d’une expertise reconnue. Les plus recherchées sont l’ISO 27001 Lead Implementer et Lead Auditor, la certification EBIOS Risk Manager, ainsi que les certifications managériales CISM (Certified Information Security Manager) et CISSP. Pour les profils orientés audit des SI, la CISA (Certified Information Systems Auditor) est une référence.

Pour les profils en reconversion ou les juristes qui souhaitent se spécialiser sur les enjeux de conformité, des instituts de formation en ligne permettent de se former à son rythme, comme les formations en cybersécurité de Liora. Dans la continuité de ce sujet, vous pouvez en particulier trouver des formations pour devenir consultant en cybersécurité.

👉 Retrouvez notre article comparatif des meilleures formations en cybersécurité pour avoir plus d’informations sur ces écoles, ainsi que le coût de l’inscription.

Quel est le salaire pour un Consultant GRC ?

Porté par la multiplication des réglementations (RGPD, NIS2, DORA) et la pénurie de talents, le Consultant GRC voit sa rémunération progresser rapidement. Un débutant se situe généralement entre 38 000 € et 48 000 € annuel brut. Avec quelques années d’expérience et des certifications reconnues, un profil confirmé atteint 50 000 € à 68 000 € annuel. Les profils seniors, les managers GRC et les consultants experts dépassent fréquemment les 75 000 € annuel, pouvant aller bien au-delà sur des postes de pilotage en grand groupe.

Comme les autres métiers de l’informatique, les salaires sont fortement impactés par la localisation. Le salaire annuel est plus élevé pour les postes à Paris, par rapport au reste du pays, et pour les postes 100 % à distance.

👉 Pour aller plus loin, retrouvez notre grille détaillée des salaires dans la cybersécurité, avec la rémunération par métier et par niveau d’expérience.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Consultant GRC ?

Le Consultant GRC dispose de plusieurs voies d’évolution. La voie de l’expertise lui permet de devenir un référent reconnu sur une réglementation ou un secteur (banque, santé, défense), très recherché pour piloter des programmes de conformité complexes.

La voie du management est une trajectoire naturelle : avec l’expérience, le Consultant GRC peut évoluer vers un rôle de Responsable Gouvernance & Conformité, puis de RSSI et, à terme, de CISO. Son habitude de dialoguer avec la direction et de piloter par les risques en fait un excellent candidat pour ces fonctions stratégiques.

Enfin, la voie du consulting est souvent le cœur même du métier : beaucoup de profils exercent en cabinet de conseil ou en indépendant, accompagnant des entreprises sur leur mise en conformité et la structuration de leur gouvernance sécurité.

Quelles sont les entreprises les plus en demande de Consultants GRC ?

La demande est très forte, portée par un contexte réglementaire de plus en plus exigeant. Les cabinets de conseil et ESN spécialisés en cybersécurité sont les premiers recruteurs : ils déploient des consultants GRC en mission chez leurs clients pour les accompagner sur leurs certifications et leur mise en conformité. C’est une porte d’entrée privilégiée pour les jeunes diplômés.

Les grands groupes, en particulier dans les secteurs régulés (banque, assurance, énergie, santé, défense), disposent d’équipes GRC internes étoffées et de budgets conséquents. Les réglementations comme DORA (secteur financier) ou NIS2 (entités essentielles et importantes) y créent un besoin structurel.

L’écosystème startup recrute également de plus en plus de profils GRC, en particulier les scale-ups et licornes qui visent une certification ISO 27001 pour rassurer leurs clients grands comptes et accélérer leurs ventes. Enfin, le secteur public et les opérateurs d’importance vitale (OIV) recrutent régulièrement sur ces sujets.

Pour aller plus loin sur le métier de Consultant GRC

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