Jobs de Head of People et DRH en startup

Vous êtes un candidat à la recherche d'un emploi de Head of People ou DRH dans une startup en forte croissance ? Des postes de RRH (Responsable des Ressources Humaines) sont également ouverts.

Inscrivez vous pour retrouver l'ensemble des offres d'emploi en startup en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, full remote...). Vous pourrez directement postuler à l'ensemble des offres disponibles en startup (CDI, Freelance, CDD, alternance...) et également être contacté directement pour le compte de nos clients. Les compétences et l'expérience qui sont recherchées :

• Expertise du recrutement dans des fonctions de Talent Acquisition Manager ou de Head Hunter en cabinet de recrutement.
• Expérience en startup de structuration des processus RH
• Expérience de croissance rapide des équipes
• Définition et direction de la stratégie RH
• Gestion de projets RH et de développement des employés
• Développement des collaborateurs, gestion d'un plan de formation
• Management d'une équipe dans les Ressources Humaines : HRBP, HR Manager, Gestionnaire de paie, et tout autre métier rattaché à la Direction RH et People
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Vous retrouverez également sur notre plateforme, les offres pour des postes de Responsable des Ressources Humaines, HR Manager, HRBP, Gestionnaire de paie et admin.

Vous êtes une entreprise à la recherche de candidats pour le poste de Head of People / DRH / Responsable des Ressources Humaines. Nous pouvons vous aider dans votre recherche des meilleurs talents startup avec nos services de recrutement personnalisé.  Nous avons une forte expertise pour le recrutement des postes de Directeur, Head of et C-Level. Nous travaillons pour le compte de client startup et scale-up à différents stades de maturité :

• Jeunes startups cherchant à constituer leur comité de direction et à créer la fonction de Directeur des Ressources Humaines
• Des start-ups plus matures, dans une phase de développement plus avancée et qui cherchent à structurer un pôle et une fonction RH qui garantira le scaling du business de l'entreprise
• Des scale-ups qui recrutent un VP People qui assurera un rôle de management d'une large équipe aux Ressources Humaines, pour une entreprise avec des effectifs de plusieurs centaines de salariés.

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Pour toute autre recherche d'une offre d'emploi publiée :

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