Cabinet de recrutement COO
Licorne Society possède une forte expertise dans le recrutement de C-level en startup, en particulier pour des candidats aux postes de Head of Operations et Chief Operating Officer. Notre offre de service permet de répondre aux enjeux des Opérations en startup
5/5 · 179 avis Google Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises ont recruté leur direction des opérations avec Licorne Society.
Témoignages
Ils ont confié leur recrutement d'un COO à l'équipe Licorne Society
On a travaillé ensemble sur le recrutement de notre futur.e Head of Ops. Retour très positif ! J'ai reçu des profils très qualifiés pour le poste (donc excellente compréhension rapide du poste) en quelques jours seulement. Visiblement un très bon vivier exploité rapidement
Nous avons recruté des profils très complexes tels que notre Head of Operations. L'équipe a su être présente, me rassurer et présenter des profils incroyables ! Licorne Society propose des profils hautement qualifiés et matchant parfaitement à nos besoins. Grâce à eux, nous avons également monté en compétence en comprenant mieux les profils startups.
Nous avons collaboré pour un projet de création de poste, sur un job de Responsable des Opérations. Le recrutement a été un succès, aussi bien en terme de délais que de performance et de qualité des profils rencontrés.
Nos profils types de Chief Operating Officer permettront de répondre aux enjeux de votre entreprise
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Profils Head of Operations Junior
- Expertise des opérations
- Capacité à construire des processus scalables
- Management d'équipes dans les opérations
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Head of Customer Operations
- Expertise avancée dans le Customer Care et le Customer Success Management
- Capacité à structurer des équipes et des processus Customer
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Chief Operating Officer expérimenté
- Head of Operations en scale-up et au sein d'entreprises de la Tech
- Maitrise de l'ensemble des scopes des Operations : Business Ops, Data, Customer Support
Notre expert recrutement de Chief Operating Officer
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André Farah
- COO et cofondateur de Licorne Society. 🦄
- Ex-Consultant en Opérations, Management et Supply Chain.
- Expert dans le recrutement de C-level et de COO en startup. 🚀
Recruter un Chief Operating Officer
Recruter un COO est un véritable enjeu pour les startups
Les opérations en startup et scale-up sont clés et spécifiques en fonction du secteur. Une expertise des Ops est indispensable pour garantir le recrutement.
Ce que nous faisons
Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour le poste de COO
Pourquoi nous ?
- Une maitrise des enjeux des opérations en fonction du secteur d'une startup. En effet, en fonction du produit commercialisé, les compétences et expériences recherchées seront différentes (Logiciel SaaS, Marketplace, E-commerce, produit physique, Supply Chain...).
- Une expérience des attentes des startups et scale-ups en fonction de la maturité de leurs opérations (structuration et mise-en-place de process scalables dans l'entreprise, Business Operations, construction d'une équipe opérations, déploiement d'outils, gestion de projet, management de larges équipes, Customer Success et Customer Support...).
- Un puissant réseau de potentiels candidats en recherche d'emploi dans les opérations en France : Operations Manager, Head of Customer Success / Customer Support, Responsable du Service Client, Head of Operations et Chief Operating Officer actuellement en startup et scale-up.
- Un réseau riche et une connaissance fine du milieu des cabinets de conseil en management, opérations et stratégie qui sont des parcours souvent très prisés par les start-ups et entreprises à la recherche de profils dans la direction des opérations.
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils COO et Directeur dans les Ops en CDI et Freelance, en France, remote et à l'étranger. ⭐
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé sur les postes de COO
- 01
Une communauté de profils COO
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
- 02
Une forte expertise du métier de COO
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
- 03
Une technologie de sourcing unique
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Recrutement des meilleurs candidats COO : notre fonctionnement
- 1
Cadrage de votre besoin
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
- 2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
- 3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
- 4
Short List sous quelques jours
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Prêt à recruter votre COO ?
Nos spécialités
Un expert métier à votre écoute en fonction de vos besoins
Executive Search
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutement tech
Recrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingRecrutement Sales & Marketing
Nous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutement Opérations & Finance
Recrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
En savoir plusNotre périmètre
Autres métiers couverts par nos services
Nos implantations
Nous recrutons dans les grands écosystèmes Tech et digitaux français, et accompagnons votre développement en Europe.