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Le marché du recrutement dans l'IT, la Tech et le Digital est fortement tendu. Le nombre d'offres d'emploi à pourvoir reste important. Il peut être nécessaire pour les entreprises de s'entourer des meilleurs agences de recrutement pour attirer et recruter les talents de l'IT.
Vous trouverez ci-dessous un guide sur le choix d'un cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique, ainsi qu'une liste avec une comparatif des meilleurs cabinets IT du moment.
Cet article vous permettra de sélectionner la meilleure agence issue du domaine de l'IT pour vous accompagner dans votre recherche et pouvoir recruter rapidement des experts de l'informatique.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement IT ?
Les métiers de l'IT sont de plus en plus spécialisés. En effet, ils requièrent un haut niveau d'expertise pour échanger avec les candidats, comprendre les enjeux des différents postes et pouvoir évaluer les compétences clés.
Par ailleurs, les métiers de l'IT sont parmi les postes les plus pénuriques du marché. Le nombre d'offres d'emploi publiés sur les sites emplois à destination des postes de l'IT sont plus élevés que les candidats disponibles, à l'écoute du marché ou en recherche active d'un nouveau poste.
Quels sont les différents types de cabinets de recrutement spécialisés dans l'IT ?
Il existe plusieurs types de cabinets de recrutement qui accompagnent leurs clients dans la recherche de profils dans l'IT
- Des cabinets généralistes qui disposent d'un département spécialisé dans la recherche de candidats dans l'IT
- Des cabinets spécialisés IT
- Des cabinets spécialisés sur les entreprises Tech
Comment choisir un cabinet de recrutement IT ?
Les critères à évaluer pour choisir un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT sont les suivants :
Quel est son niveau de maitrise et sa connaissance des métiers de l'IT ?
Un bonus est à accorder aux cabinets qui disposent, au sein de leurs équipes, de profils issus de parcours dans la Tech, soit avec une expérience forte de recrutement de profils dans l'IT, ou bien avec un background issu de parcours dans l'IT (Ingénieur, Développeur...)
Ces cabinets auront une légitimité d'autant plus importante quand ils échangeront avec les candidats issus du monde de l'IT. Par ailleurs, au-delà du recrutement pure de candidats dans l'IT, un cabinet qui regroupe des experts de l'informatique saura vous apporter une prestation de conseil, autour de l'organisation que vous souhaitez construire, mais aussi sur les profils que vous voulez recruter.
Quel est son niveau de compréhension du business et de la stratégie d'une entreprise ?
La force d'un cabinet de recrutement est de pouvoir comprendre les enjeux stratégiques d'une entreprise et de le mettre en perspective avec une audience de candidats ciblés dans son réseau.
La capacité de prise de recul des consultants en recrutement est importante.
Quelles sont les références de ce cabinet de recrutement dans l'IT ?
Un cabinet qui a déjà recruté sur des postes similaires dans l'IT démontre une expertise dans ce secteur. A t-il déjà recruté sur des postes de développeurs, des postes dans la Data (data analyst, data scientist, data engineer), des postes dans le développement web ?
Au-delà de l'expertise, ce genre de questions vous permettra de comprendre l'étendu du réseau dont dispose le cabinet, ainsi que sa localisation géographique (Paris, France, Europe...)
Quelles sont les outils dont dispose le cabinet évalué ?
L'utilisation d'outils dédiés au recrutement est indispensable pour les recruteurs. Il existe de nombreux outils disponibles sur le marché. Les principaux outils utilisés par les cabinets sont :
- Un ATS pour pouvoir gérer les candidatures et la publication d'annonces sur les jobbooards
- Un accès aux jobboards
- Un abonnement à des CVthèques spécialisés
- Des outils de sourcing automatisés pour accélérer et gagner du temps sur l'approche directe et la prise de contact avec les candidats
L'idée est de vérifier que le cabinet est à la pointe des solutions technologiques pour cibler les candidats de l'IT.
Quelles sont les modalités proposées par ce cabinet ?
Comme pour tout prestataire de service, il s'agit de comparer les offres proposés par les cabinets sur les différentes variables vues précédemment :
- La présence ou non d'un acompte
- Le prix fixé
- Les garanties proposées
- L'accord d'exclusivité et sa durée
Quels sont les avis des clients de cette agence ?
Trouver des avis de clients est intéressant pour se faire soi-même un avis sur la qualité de la prestation de service proposée par une agence.
Licorne Society recense ses avis clients sur la plateforme Trustfolio. Voir Avis Licorne Society
Licorne Society, acteur majeur du recrutement de profils de l'IT
Licorne Society a développé une forte expertise du recrutement Tech et des recrutements dans les métiers de l'IT.
En effet, le positionnement historique de cette plateforme de recrutement, en tant qu'expert des recrutements pour les startups, lui a permis de devenir l'expert de la structuration d'équipe au cœur de la Tech en Europe.
Cette expertise repose sur 3 piliers principaux :
- Expertise des métiers de l'IT : L'équipe Licorne Society a été fondé par des anciens ingénieurs et profils issus de la Tech et est composé de recruteurs spécialisés sur les métiers de l'informatique
- Communauté de candidats : La plateforme Licorne Society a développe une communauté forte de plus de 40 000 candidats qui se sont inscrits sur le site recrutement web Licorne Society
- Outils et veille technologique du recrutement : L'équipe Licorne Society a développé les meilleurs outils du marché qui lui permettent une vitesse d'exécution inégalée dans le sourcing et l'approche directe.
L'ensemble de ces points font de Licorne Society l'acteur incontournable en tant que Cabinet de recrutement IT, pour la structuration d'équipes composées des meilleurs talents dans l'informatique.
Liste des autres cabinets de recrutement dans l'IT
Vous trouverez ci-dessous une liste des meilleurs cabinets de recrutement dans l'IT. Ces cabinets sont spécialisés dans la recherche de profils de l'IT en CDI sur la France
Licorne Society
Licorne Society est un cabinet avec une approche de recrutement orientée startup. Son expertise du marché de la Tech lui permet d'accompagner les entreprises dans la transformation de leur organisation vers des modèles plus agiles.
Licorne Society accompagne ses clients sur l'ensemble des verticales métiers de l'IT :
- Développement : Web, Software, Ingénieur Logiciel...
- Data : Data Scientist, Data Analyst, Data Engineer
- DevOps, Cloud et SRE
- Marketing Digital
Altaïde
Altaïde est un cabinet de recrutement de l'IT qui accompagne principalement les grands groupes dans leur recrutement sur des postes du Digital (Tech, développement, Marketing)
Ageelink
Ageelink est également un cabinet de recrutement digital avec une forte expertise Agile.
Bluecoders
Bluecoders est un cabinet spécialisé dans les recrutements d'ingénieurs dans la Tech et la Data
Skillink
Skillink est un cabinet spécialisé dans le recrutement Tech et Innovation.
Pour aller plus loin sur les cabinets de recrutement
- Notre article sur les critères pour choisir un cabinet de recrutement
- RPO ou cabinet de recrutement, un guide pour faire son choix entre ces deux options
- Le classement des meilleurs cabinets de recrutement pour les startups et scale-ups
Vous avez un projet de recrutement sur un poste dans l'IT ou bien de management technique ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos projets, le type de candidat recherché, ...
