Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.
Nous avons fait appel aux services de Licorne Society dans le cadre de notre transformation technologique où nous devions recruter de nouvelles compétences TECH dans plusieurs domaines : Product, Delivery, QA, Engineering. Ils ont été non seulement très réactifs mais nous ont proposé des candidats qui correspondaient le mieux au brief. Sur les 4 sociétés pour lesquelles nous avons fait appel, Licorne Society a eu le taux de succès le plus élevé, Bravo !
Sur le recrutement stratégique d'un membre du COMEX, recrutement qui avait échoué sur les 2 derniers profils recrutés. Nous avons recruté notre nouveau CPO qui a été capable en quelques mois de réorganiser l'équipe et de délivrer des résultats tangibles. Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure.
Recruter au sein des équipes produit est un véritable challenge ⭐
Les rôles de Product au sein des équipes sont stratégiques pour la réussite d'un projet et trouver le bon profil adapté aux enjeux de l'entreprise est un défi.
Ce que nous faisons : Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour les postes de PO, PM et UX / UI Designer.
Pourquoi nous ? 🤔
Nous accompagnons les entreprises sur les recrutements de contributeurs individuels et de manager au sein des équipes Product.
👉 Pour plus d'informations sur le recrutement de Directeurs Produit et CPO, retrouvez notre page dédiée sur le recrutement de Chief Product Officer.
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils PO et PM en CDI et Freelance, en France et à l'étranger.
Entre 2 et 6 ans d'expérience sur des expériences de management de produit digital.
Expertise de construction d'une feuille de route produit
Pilotage d'une équipe de développeurs
Inspirateur d'une vision stratégique produit
Management d'équipes produits : Product Manager, Product Owner, UX / UI Designer
Expert de la méthodologie et culture produit
Product Manager opérationnel "Hands-on"
Capacité à définir une vision stratégique et une roadmap Produit
Expérience de recrutement et management d'équipes Produit
5 à 10 ans d'expérience sur des rôles Produit
Fortes compétences Discovery et Delivery
Approche data et ROI dans le choix et la priorisation de la roadmap produit
Expert dans les processus produit et design
Capacité à optimiser et à définir une organisation product optimale
Compétences analytiques et approche data-driven
Expert du Design (UI) d'une application ou d'un logiciel
Maitrise des logiciels de prototypage et maquettage
Appétence autour des sujets UX (expérience utilisateur)
Double compétences Marketing et Produit
Capacité à définir la stratégie de communication autour d'une roadmap produit
Capacité à mettre en oeuvre les opération marketing et communication
Expert dans l'optimisation de l'expérience utilisateur
Capacité à définir et mettre en place des processus et parcours utilisateurs efficaces
Issu d'une formation en école d'ingénieur ou dans les métiers du digital
Connaissance des méthodologies scrum et agile
Expérience dans le pilotage du delivery d'une application
Contactez-nous pour échanger autour des offres d'emploi et votre recherche de talents
Les secteurs que nous avons accompagnés dans le recrutement produit :
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Tout ce qu'il faut savoir sur le business d'une entreprise commercialisant un logiciel SaaS, ses enjeux et ses défis.
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