Licorne Society accompagne les entreprises dans le recrutement de leur direction informatique : DSI et CIO, en CDI comme en temps partagé.
Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur direction informatique avec Licorne Society.
Témoignages
Nous avons fait appel à Licorne Society sur plusieurs postes. Les services furent les suivants : accompagnement dans la définition du besoin, recherche et présélection des candidats, suivi du processus jusqu'à la finalisation du recrutement. Les candidatures proposées sont pertinentes et les consultants (Léa et Malo) font preuve d'une réelle réactivité ainsi que d'un réel sens du service client. Cette collaboration a abouti à un recrutement. Par ailleurs, tout au long du processus, j'ai constaté que les candidats bénéficiaient d'un accompagnement de qualité avec un excellent suivi assuré par le cabinet.
Nous avons fait appel aux services de Licorne Society dans le cadre de notre transformation technologique où nous devions recruter de nouvelles compétences TECH dans plusieurs domaines : Product, Delivery, QA, Engineering. Ils ont été non seulement très réactifs mais nous ont proposé des candidats qui correspondaient le mieux au brief. Sur les 4 sociétés pour lesquelles nous avons fait appel, Licorne Society a eu le taux de succès le plus élevé, Bravo !
Beaucoup de recrutements complexes dans un laps de temps restreint. De bons profils présentés, shortlistés et de qualité. Des interlocuteurs sympas, qui cernent très bien le besoin et toujours disponibles. Nous recommandons.
André Farah
Notre équipe de consultants spécialisés en recrutement Tech et IT saura vous accompagner sur l'ensemble de vos postes de direction du système d'information.
Recruter un DSI ou un CIO est un enjeu stratégique pour toute organisation dont le système d'information conditionne la performance.
Entre transformation numérique, essor de l'intelligence artificielle, migration cloud, pression réglementaire (NIS2, DORA, AI Act) et alignement du SI sur les besoins des métiers, la direction informatique est devenue une fonction clé. L'IA rebat aujourd'hui les cartes du poste : le DSI doit industrialiser l'usage de l'IA générative et des copilots en interne, sécuriser et gouverner les données qui les alimentent, et arbitrer les investissements entre gains de productivité et maîtrise des risques. Ces profils, à la croisée de la stratégie, de la technique et du management, sont rares et fortement sollicités.
Ce que nous faisons
trouver rapidement les meilleurs dirigeants du SI du marché, en CDI, en temps partagé ou en transition
Pourquoi nous ?
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de votre direction informatique en CDI et Freelance, en France et à l'étranger ⭐
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les meilleurs dirigeants du système d'information de l'écosystème.
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Ces intitulés recouvrent des réalités proches mais distinctes.
Selon votre contexte, le DSI est rattaché au CEO, à la direction générale ou à la direction financière. Nous vous aidons à cadrer ce positionnement avant de lancer la recherche.
Recruter un dirigeant du SI demande de cadrer précisément le besoin avant de lancer la recherche. Les étapes clés :
Que vous soyez une PME, une ETI, une scale-up ou un grand groupe en transformation, sécuriser ce recrutement clé passe par une recherche structurée. Pour vous faire accompagner, parlez-en à notre équipe Executive Search.
Pour situer la rémunération d'un DSI parmi les autres fonctions IT, consultez notre guide du salaire informatique.
Pour cadrer votre besoin, retrouvez nos fiches métiers dédiées aux fonctions de direction du système d'information :
Vous recrutez des profils IT plus techniques (développeurs, DevOps, Architecte Cloud) ? Consultez notre page cabinet de recrutement IT, qui couvre l'ensemble des métiers de l'informatique.
Pour la couche dirigeante de la sécurité (RSSI, CISO), découvrez notre page cabinet de recrutement RSSI & CISO.
Cette page fait partie de notre offre Executive Search dédiée au recrutement des dirigeants et profils C-level.
Aucune : ce sont deux intitulés pour le même poste, le dirigeant du système d'information. DSI (Directeur des Systèmes d'Information) est le terme français ; CIO (Chief Information Officer) son équivalent anglo-saxon, plus courant dans les groupes internationaux et les scale-ups, avec souvent une coloration plus stratégique et transformation numérique.
Le DSI/CIO dirige le système d'information interne (infrastructure, applications métiers, sécurité, support) au service de l'entreprise. Le CTO dirige la technologie du produit que l'entreprise vend. L'un sert l'organisation en interne, l'autre construit l'offre. Nous vous aidons à cadrer ce périmètre avant de lancer la recherche.
Oui. Beaucoup de PME et d'ETI n'ont pas besoin d'un DSI à plein temps : nous plaçons aussi des profils en temps partagé, en management de transition ou en freelance pour structurer le SI, piloter une migration cloud, une refonte ERP ou une mise en conformité avant un recrutement en interne.
La rémunération d'un DSI dépend fortement de la taille de l'organisation et du périmètre : de 70 000 à 100 000 € dans une PME, jusqu'à 140 000 à 180 000 € et plus dans un grand groupe, souvent avec une part variable. Nous vous partageons les fourchettes de marché observées lors du cadrage.
La grande majorité des bons dirigeants du SI ne sont pas en recherche active. Nous les identifions et les approchons directement au sein de notre réseau de plus de 50 000 talents, en complément des candidats inscrits sur la plateforme.
Nos spécialités
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingNous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
En savoir plusNotre périmètre
