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Cabinet de recrutement Head of Sales

Depuis ses débuts, Licorne Society a développé une forte expertise dans le recrutement de C-level en startup, en particulier pour des candidats aux postes de Head of Sales (Directeur Commercial) ou Chief Sales Officer

Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur direction commerciale avec Licorne Society.

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Notre expert recrutement des Head of Sales

André Farah

André Farah

  • COO et cofondateur de Licorne Society. 🦄
  • Expert dans le recrutement de C-level en startup. 🚀
  • Expert dans la structuration d’équipes Sales et Business en startup. 🧑

Témoignages

Ils ont confié leur recrutement d'un Head of Sales à l'équipe Licorne Society

Claire Thouvenin
Claire Thouvenin
Managing Partner de Go Blossom
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Dans le cadre de l'accompagnement opérationnel RH de nos clients, nous collaborons avec la Licorne sur de nombreux recrutements de profils variés (Sales Manager, Head of Sales, Head of Operations...). Les capacités d'analyse et de compréhension des besoins par la Licorne, alliés à leur connaissance de secteurs divers, permettent un retour rapide à nos clients. En trois mots, la Licorne c'est la Réactivité, la Qualité de service dans la bienveillance!
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Nos profils types de Head of Sales permettront de répondre aux enjeux de votre entreprise

Sales Manager / Head of Sales Junior

Sales Manager / Head of Sales Junior

  • Forte expérience Sales sur des cycles de vente et des produits similaires
  • Expérience de management de petites équipes
  • Capacité à structurer des processus Sales from scratch
Chief Sales Officer expérimenté

Chief Sales Officer expérimenté

  • Head of Sales dans une Startup ou Scale-up et dans des grands groupes
  • Management de larges équipes de vente
  • Stratégie Go-To-Market
Head of Sales spécialisé sur un secteur

Head of Sales spécialisé sur un secteur

  • Forte expérience de vente
  • Management d'équipes Sales sur un secteur
  • Forte expertise sectorielle et réseau (Logiciel SaaS, AdTech, Immobilier...)
Notre approche

Recruter un Directeur Commercial

Recruter un Head of Sales est un véritable enjeu pour les startups

Dans un contexte de croissance, l'enjeu est de structurer une équipe commerciale, définir la stratégie de Go To Market, d'acquérir et conserver de nouveaux clients.

Ce que nous faisons

Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour le poste de Head of Sales

Pourquoi nous ? 

  1. Une maitrise des enjeux des Sales en fonction du secteur d'une startup. En effet, en fonction du produit commercialisé les compétences et expériences recherchées seront différentes (Logiciel SaaS, Produit Physique, Cycle court / long, Vente complexe).
  2. Une expérience des attentes des startups et scale-ups en fonction de la maturité de leur département commercial (réalisation de vente, construction d'équipes commerciales from scratch, définition et construction de processus scalables, management d'équipes commerciales larges ...).
  3. Un puissant réseau de potentiels candidats sur des postes Sales : Sales Manager, Team Lead Sales, Head of Sales, VP Sales voire Chief Sales Officer actuellement en startup et scale-up.

Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils Head of Sales et Directeur Commercial en CDI et Freelance, en France et à l'étranger ⭐

Nous accompagnons également les entreprises, pour des profils juniors pour les équipes commerciales, dans le recrutement de Sales et de Business Developer.

Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé en recherche de Head of Sales

01

Une communauté de profils Head of Sales

Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.

02

Une forte expertise du métier de Head of Sales

Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.

03

Une technologie de sourcing unique

100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Recrutement des meilleurs candidats Head of Sales : notre fonctionnement

  1. 1

    Cadrage de votre besoin

    Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.

  2. 2

    Sourcing spécifique

    Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.

  3. 3

    Qualification des profils retenus

    Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations

  4. 4

    Short List sous quelques jours

    Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.

Pour aller plus loin sur le recrutement de Head of Sales

Vous recrutez des commerciaux ? Retrouvez notre article comparatif des meilleurs cabinets de recrutement commerciaux.

Pour des recrutements de Sales juniors, retrouver notre page : Cabinet de recrutement Sales / Cabinet de recrutement commercial.

Pour approfondir le sujet des salaires pour la direction commerciale et le métier de commercial, notre article pourra vous intéresser : Salaire des commerciaux.

Prêt à recruter votre Head of Sales ?