Cabinet de recrutement commercial

Licorne Society possède une forte expertise dans l'accompagnement des entreprise à la recherche et le recrutement de commerciaux.
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Talents

Plus de 200 entreprises ont recruté leurs commerciaux avec Licorne Society

swile
agicap
Joko
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choco
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Témoignages

Ils ont confié leur recrutement commercial à l'équipe Licorne Society

Licorne Society nous a accompagné pour le recrutement de notre premier profil Sales. André et Elina ont compris la culture de notre entreprise et ont très bien cerné les profils de candidats recherchés. Licorne Society nous a fait gagner un temps précieux et a permis d'élargir notre périmètre à des profils que l'on n'aurait pas forcément ciblés et qui se sont avérés convaincants. L'arrivée de notre recrue dans nos équipes est une réussite !

Laura Bréban
Cofounder

Recrutement deux business developper. Très bonne intégration des candidats à notre structure aussi bien sur le plan technique qu'humain.

Arsène de Montis
Directeur Général Adjoint

Nos profils commerciaux pour répondre aux enjeux de votre entreprise

Commercial Terrain

Expérience de la vente et le développement commercial sur le Terrain.

Cycle de vente de court à très court, généralement de moins d'un mois.

Commercial sédentaire B2B

Expérience de gestion de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.

Cycle de vente court (max 3 mois)

Cible clients : PME et TPE.

Directeur Commercial

10 ans d'expérience dans la fonction commerciale

Expérience de recrutement et de management d'équipes commerciales

Définition et mise en place de stratégie sales

Responsable Commercial

5 à 10 ans d'expérience minimum sur des fonctions commerciales.

Encadrement et management d'équipes sur un périmètre géographique ou fonctionnel.

Capacité à être opérationnel sur les sujets commerciaux.

Business Developer Enterprise

Expérience de gestion de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing

Cycle de vente long (min 6 mois)

Interlocuteurs C-Level et dans la direction générale

Vente à destination de grands groupes

Head of Sales spécialisé sur un secteur

Forte expérience de vente

Management d'équipes Sales sur un secteur

Fort expertise sectorielle et réseau (Logiciel SaaS, AdTech, Immobilier...)

Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans les métiers commerciaux

communauté
Une communauté de profils
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
recrutement par approche directe
Une forte expertise du métier de
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie  les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
technologie de sourcing
Une technologie de sourcing unique
100% adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Recrutement des meilleurs candidats commerciaux : notre fonctionnement

Pour aller plus loin sur le recrutement commercial

Quels sont les profils que Licorne Society recrute sur la fonction commerciale ?

Licorne Society accompagne les entreprises sur tous les postes commerciaux et l'ensemble des séniorités. Voici une liste non exhaustive des postes que Licorne Society recrute. Licorne accompagne les entreprises sur les recrutements de contributeurs individuels, comme Business Developer, Account Executive, Account Manager, ainsi que les postes dans l'amélioration de la performance commerciale comme le Sales Ops.

Licorne Society recrute également les postes de managers et de direction commerciale : Responsable Commercial, Head of Sales, Directeur Commercial.

Sur quels villes Licorne Society recrute des candidats sur des offres d'emploi commerciale ?

Licorne Society accompagne ses clients sur des offres d'emploi en CDI sur toute la France (Paris, Lyon, Bordeaux...). Nous accompagnons même nos clients dans leur expansion en Europe, avec des recrutements de Sales dans des pays comme le UK, l'Espagne, l'Italie ou les Pays-Bas.

Quel accompagnement Licorne Society propose pour ses clients dans le recrutement commercial ?

Licorne Society accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle du recrutement et intervient sur le cadrage et la définition du besoin, le sourcing de talents, les entretiens d'embauche, le closing et le suivi de la phase d'onboarding des nouveaux salariés recrutés. Nous pouvons être force de proposition et conseil dans la définition du besoin et sur les critères de recherche, comme le salaire des commerciaux.

Retrouvez notre article comparatif des meilleurs cabinets de recrutement commerciaux pour plus d'informations.

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