Pierre-Alexis Ardon
- CEO et cofondateur de Licorne Society. 🦄
- Ex-Product Manager en startup. 🚀
- Expert dans la structuration d’équipes techniques en startup. 🧑💻
Cabinet de recrutement CTO
Licorne Society possède une forte expertise dans le recrutement de C-level en startup, en particulier pour des candidats sur des postes de Chief Technology Officer
Je recrute un CTO 
5/5 · 181 avis
5/5 · 181 avis Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur CTO avec Licorne Society.
Notre expert du recrutement des CTO
Témoignages
Ils ont confié leur recrutement de CTO à l'équipe Licorne Society
Abel Ganz
Fondateur de Planny
Nous avons fait une recherche de CTO pour notre startup hautement technique. Nous avons échangé avec 4 ou 5 candidats de qualité avant de finalement signer avec notre CTO actuel. Nous en sommes très contents
Aurore Colin
Responsable RH de Docloop
Nous avons travaillé avec Licorne Society sur des postes clés tels que CTO ou CEO et aussi sur des postes plus tech. Ils nous ont proposé très rapidement des profils pertinents et nous ont également permis d'affiner notre besoin. Licorne Society nous permet de cibler les bons profils, d'aller chercher des profils qui ne sont pas forcément disponibles et cela nous permet de nous concentrer sur la partie Business et développement RH
Léa Gillet
Co-fondatrice de Trace For Good
Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.
Nos profils types de CTO permettront de répondre aux enjeux de votre entreprise
Profil de CTO hybride management / Hands-On
- Lead Developer avec un potentiel d’évolution vers un CTO
- Expérience d’encadrement de développeurs
- Fortes compétences techniques, capacité de développement d'un MVP
CTO / Engineering Manager
- Expérience de management d’équipes larges de développeurs et Tech (>10 personnes)
- Capacité à recruter, coacher et motiver des équipes.
- Compétences techniques fortes pour définir des architectures et réaliser des choix techniques.
CTO expérimenté
- Profil avec une forte expérience au sein d’une scale-up et/ou grand groupe
- Capacité à définir une architecture technique complexe et encadrer des équipes
- Forte vision business et capacité à contribuer à la vision stratégique de l’entreprise
Recruter un CTO
Recruter un CTO est un véritable enjeu pour les startups
C'est un des éléments clés d'une startup Tech mais ce poste demeure un métier très pénurique et donc difficile à recruter.
Ce que nous faisons
Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour le poste de CTO
Pourquoi nous ?
- Une maitrise des enjeux de la Tech en fonction de la maturité d’une startup.
- Un puissant réseau de potentiels candidats dans la Tech et en startup, sur des postes de Lead Developer, CTO et Engineering Manager.
- Une connaissance des différentes Technologies et Stack utilisées par les différentes entreprises.
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils de Chief Technology / Chief Technical Officer en CDI et Freelance, en France et à l'étranger ⭐
Retrouvez également notre offre de service pour le recrutement Tech (Profils de développeur Web, Data Analyst, Data Scientist, ML Engineer, Data Engineer...)
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans la recherche de CTO et directeurs techniques
Une communauté de profils CTO
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
Une forte expertise du métier de CTO
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
Une technologie de sourcing unique
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Recrutement des meilleurs candidats pour un poste de CTO : Notre Fonctionnement
- 1
Cadrage de votre besoin
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
- 2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
- 3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
- 4
Short List sous quelques jours
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Pour aller plus loin sur le recrutement de CTO
Pour alimenter votre projet de recrutement d'un CTO en CDI, retrouvez nos fiches métiers dédiées aux postes de Direction Technique :
- CTO / Chief Technology Officer / Chief Technical Officer : Direction de la stratégie technologique d'une entreprise et supervision du développement et l'implémentation de ses solutions technologiques.
- Head of Engineering / VP Engineering : Responsable de la stratégie technique, de la gestion des équipes d'ingénieurs et de l'alignement des projets d'ingénierie avec les objectifs de l'entreprise.
- Engineering Manager : Pour des managers intermédiaires garant de la gestion humaine et de la performance des équipes.
- Tech Lead : Pour les rôles de référents techniques sans responsabilité de management.
Notre article de conseils pour recruter un Lead Developer pourra également vous intéresser.
Vous êtes un candidat à la recherche d'un emploi en tant que CTO en startup, scale-up ou dans une entreprise Tech / Web ? Les offres d'emploi clients Licorne Society sur le rôle CTO sont référencées sur la plateforme agrégateur d'offres d'emploi. Vous retrouverez toutes les offres en CDI et Freelance pour jobs de CTO en startup, scale-up et dans la Tech.
Prêt à recruter votre CTO pour la direction technique de votre entreprise ?
Nos spécialités
Un expert métier à votre écoute en fonction de vos besoins
C-Level
Executive Search
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutement tech
Recrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingRecrutement Sales & Marketing
Nous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutement Opérations & Finance
Recrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
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