Nous avons fait appel aux services de Licorne Society dans le cadre de notre transformation technologique où nous devions recruter de nouvelles compétences TECH dans plusieurs domaines : Product, Delivery, QA, Engineering. Ils ont été non seulement très réactifs mais nous ont proposé des candidats qui correspondaient le mieux au brief. Sur les 4 sociétés pour lesquelles nous avons fait appel, Licorne Society a eu le taux de succès le plus élevé, Bravo !
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Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.
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Recrutement de profils hybrides Data Scientist / Data Analyst / Analytrics Engineer, avec un bagage technique solide et de véritables expériences métier sur les Opérations (Supply Chain, Logistique, Manufacturing...;). Nous avons eu de très bons profils proposés, top écoles, avec des expériences pertinentes. Le pré-screening et le suivi du processus étaient au bon niveau Nous avons pu conclure plusieurs recrutements avec succès, en quelques mois.
Le recrutement de profils Tech et Digital est un véritable enjeu pour les entreprises et les startups 🚀
Candidats pénuriques par excellence, la réussite d'une startup ou d'une organisation dépend pourtant fortement de la qualité des équipes techs recrutés
Ce que nous faisons : Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour les meilleurs équipes techniques en France et en Europe ⚡
Expert de la gestion des déploiements d'une application (CI/CD)
Compétences dans le monitoring et le pilotage de la qualité des applications
Expertise Cloud sur une solution : AWS, GCP, Azure
Expertise Data sur l'ensemble des sujets autour de la donnée
Expérience de management d'équipes polyvalentes
Expert dans la mise en place de l'infrastructure de données
Gestion des pipelines
Maitrise des clouds AWS, GCP et Azure
Entre 2 et 6 ans d'expérience sur des expériences de management de produit digital.
Expertise de construction d'une feuille de route produit
Pilotage d'une équipe de développeurs
5 à 10 ans d'expérience en dev mobile
Expert technique en dev mobile
Management d'équipes de développeurs
Maitrise du cycle de vie d'un projet dans l'IA
Modélisation et de développement en Python
Développement et mise en production d'algorithmes
Maitrise d'un outil de Business Intelligence (BI)
Expert en traitement de données, SQL
Fortes compétences analytiques et modélisation
Connaissances de base en Data Engineering
Expérience de management et d'encadrement de développeurs juniors
Profil expert dans son domaine technique
Expérience en développement dans un ou plusieurs langages de programmation
Expérience de management d’équipes larges de développeurs et Tech (>10 personnes)
Capacité à recruter, coacher et motiver des équipes
Compétences techniques fortes pour définir des architectures et réaliser des choix techniques
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André Farah
Nos profils de consultants experts dans le recrutement accompagnent les clients dans la structuration de leur organisation leurs équipes dans l'informatique.
Vous disposerez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats.
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Léa Canovas
Pourquoi nous ? 🤔
Notre expertise du recrutement Tech et Digital repose sur plusieurs piliers
- La maitrise des langages de programmation et principaux frameworks utilisés en startup et dans les entreprises de l'IT, qui nous donne une légitimité dans nos interactions avec les développeurs.
- Une veille constante sur les dernières technologies et outils du marché.
- Une bonne connaissance des enjeux Tech et Informatique en startup et des compétences attendues (Qualité du code, appétence UX / UI, Product Management...).
- Un puissant réseau de développeurs et candidats dans la Tech et l'informatique en CDI et en Freelance, évoluant actuellement dans les meilleures startups, scale-ups, et ESN les plus réputées (en France, à Paris, en remote et dans toute l'Europe).
Ces éléments font de Licorne Society se classe parmi les meilleurs dans le classement des cabinets de recrutement en France.
Nos talents en recherche d'offres d'emploi sont principalement issus des meilleurs formations en informatique et de Grandes Ecoles d'Ingénieur.
Notre savoir-faire et notre équipe de chasseurs de profils Tech expérimentés, nous permet également d'accompagner nos clients dans le recrutement de profils séniors pour le management de vos équipes. Pour plus d'informations, retrouvez notre page dédié : Cabinet de recrutement CTO en startup.
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Cadrage de votre besoin
Sourcing spécifique
Qualification des profils retenus
Short List sous 7 jours
En parallèles de nos services dans le recrutement Tech, retrouvez nos guides de recrutement par stack technique avec nos conseils sur les processus clés pour trouver les candidats que vous recherchez :
Les fiches métier sur les postes de la Tech pourront vous aider dans la rédaction de vos offres d'emploi et fiches de poste :
Vous êtes un candidat à la recherche d'offres d'emploi dans le Web, le logiciel ? Retrouvez toutes les offres d'emploi en CDI en France (Paris, Lyon, Bordeaux...) et en télétravail dans le secteur du digital, de la Tech et des startups sur la plateforme de recrutement Licorne Society.
Toutes les offres d'emploi en start-up et au sein des entreprises de la Tech sont référencées sur Licorne Society.
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