Licorne Society possède une forte expertise dans le recrutement de commerciaux en startup, scale-up et dans les grandes entreprises.
Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur équipe commerciale avec Licorne Society.
Témoignages
Recrutement de profils qualifiés. Profils bien identifiés et candidats de qualité
Dans le cadre de l'accompagnement opérationnel RH de nos clients, nous collaborons avec la Licorne sur de nombreux recrutements de profils variés (Sales Manager, Head of Sales, Head of Operations...). Les capacités d'analyse et de compréhension des besoins par la Licorne, alliés à leur connaissance de secteurs divers, permettent un retour rapide à nos clients. En trois mots, la Licorne c'est la Réactivité, la Qualité de service dans la bienveillance!
Nous avons travaillé avec Licorne Society sur le recrutement de profils Sales et Account Executive. Des candidats d'un très bon niveau ont été proposés, avec une forte réactivité des équipes.
André Farah
Recruter un Business Developer / Commercial est un véritable enjeu pour les organisations.
Le recrutement de commerciaux est un des plus complexes à réaliser. Il s'agit de trouver le profil qui convient à la typologie de vente de l'entreprise, dans un marché très tendu où il est difficile de pourvoir rapidement des offres d'emploi pour ce type de rôle.
Ce que nous faisons
Trouver rapidement les candidats du marché pour vous permettre d'atteindre vos objectifs de croissance et de développement.
Pourquoi nous ?
Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de Business Developer au sein de la fonction commerciale en CDI et Freelance, en France, remote (télétravail) et à l'étranger, et la structuration d'équipes Sales.
Nous accompagnons également les entreprises dans le recrutement de Head of Sales au sein des directions commerciales.
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.
100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Licorne Society intervient sur l'ensemble du cycle du recrutement. L'accompagnement commence par une phase de cadrage de besoin où l'enjeu est de comprendre l'attente de l'entreprise sur le profil cherché, et d'avoir tous les éléments pour convaincre les candidats.
Ensuite, Licorne Society s'occupe du sourcing, de l'approche direct, et conduit des entretiens de qualification. Les équipes Licorne suivent l'avancée des processus avec des points récurrents. Après le recrutement, le consultant suit la phase d'onboarding du candidat.
Un cabinet de recrutement commercial ou Sales intervient sur l'ensemble des métiers de la vente, aussi bien sur des métiers de contributeurs individuels comme un Business Developer, un commercial ou un Account Executive / Account Manager, que sur des métiers de management ou de direction, comme un poste de Directeur Commercial ou VP Sales.
👉 A la recherche d'un manager pour votre équipe commerciale ? Retrouvez notre page : Cabinet de recrutement manager commercial.
Les bons profils de commerciaux sont pénuriques, rares sur le marché et très demandés par les entreprises. Passer par un cabinet de recrutement comme Licorne Society permet de gagner du temps sur l'approche direct, et également de cibler des personnes qui sont encore en poste. Souvent, les talents sont en poste et un cabinet de recrutement permet donc d'attirer des talents encore plus compétents dans votre entreprise. Enfin, il vous aide à évaluer les candidats et à sélectionner les personnes les plus adaptées pour votre entreprise.
Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux se rémunère généralement sur un pourcentage du package fixe et variable annuel du profil recruté. Ce pourcentage est généralement compris entre 20 et 27% du package annuel.
Voici un tableau indicatif des salaires des commerciaux sur le marché du recrutement.
| Métier | Junior (1 à 3 ans d’expérience) | Senior (3 à 5 ans) |
|---|---|---|
| Business Developer | 32 à 40 k€ de fixe et 10 à 20 k€ de variable | 40 à 50 k€ de fixe et 20 k€ de variable |
| Account Manager | 32 à 40 k€ de fixe et 10 à 20 k€ de variable | 40 à 50 k€ de fixe et 20 k€ de variable |
| Account Executive | Package compris entre 40 et 55 k€ | Package autour de 75 k€ annuel |
👉 Pour approfondir le sujet des salaires, notre article pourra vous intéresser : Salaire des commerciaux.
Licorne Society, Uptoo et Talents Commerciaux sont reconnus dans leurs références dans le recrutement de commerciaux.
👉 Retrouvez notre article comparatif des meilleurs cabinets de recrutement commerciaux.
Nos articles sur les conseils de recrutement pourront vous intéresser : Comment recruter un Business Developer ? Comment recruter des commerciaux.
Nos fiches métiers pourront vous intéresser, comme celle sur le métier de Head of Sales.
Nos spécialités
Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et le recrutement des cadres dirigeants et C-Level.
En savoir plus Tech & DataRecrutez des profils avec une forte expertise technique dans les métiers du développement et de la data, dans un marché en forte tension.
En savoir plus Sales & MarketingNous accompagnons les entreprises dans la structuration des départements Marketing et Sales pour construire une équipe capable de porter la croissance de votre organisation.
En savoir plus OpérationsRecrutez les profils pour piloter et optimiser les opérations et processus de votre entreprise.
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